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早前有报道指出，阿里原意为按现时美国股价折让4%招股，而市场则希望折让至少8%至10%，阿里后来称有意把折让调整至5%。新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！

该负责人表示，我国节假日制度已经运行多年，相关领域和行业都已形成了较为成熟的运行方案，交通运输、旅游接待、市场供应等领域具备应对需求高峰的能力。国务院公布劳动节放假调整安排后，有关部门将及时做好相关工作，认真落实重大节假日免收小型客车通行费政策，完善旅游服务设施，加强市场供应保障，为广大居民在劳动节假期出行出游创造良好环境

新华社报道提到，座谈会上，一些委员建议“全面减少生育限制”。“现阶段政策调整重点应放在全面减少生育限制之上，不应简单地提‘鼓励生育’。”《人民政协报》10月29日报道称，复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲在座谈会上提出，应通过政策调整及时遏制出生人口数大幅下滑，平缓人口结构的过度波动，确立“有计划的自主生育”和“有责任的家庭养育”政策立场。

在这篇经典的论文中，罗默引入了“规模报酬递增”的概念来对持续的增长进行解释。在传统的经济学中，投入要素的规模报酬通常被假定为是递减的。例如，资本或劳动力投入越多，其在边际上的产出就会越低。这样的特征决定了经济增长的过程最后只能导致人均产出的均衡，而不会出现持续增长。但如果有某个要素的规模报酬是递增的，那情况就不一样了，它的积累将会导致持续增长的产生。那么，这样的投入要素是否存在呢？答案是肯定的。这种要素就是知识。从经济学角度看，知识是一种公共品（Public Good），是非竞争（Nonrivalry）、非排他的（Nonexcludability）——一个人使用知识，并不妨碍别人使用知识，同时每个人也无权排除他人使用和自己一样的知识。当这种要素被作为投入品用于生产时，它就会产生强大的正外部性，从而导致规模报酬递增的出现。一旦有了规模报酬递增，持续的增长也就成为了可能。由于知识具有很强的正外部性，因此单纯依靠市场力量，可能会导致知识生产过低的次优结果。因此，从政策角度看就需要政府对科研、教育增加投入，从而保证有足够的知识被生产出来。

值得关注的是，近一个月内，中小板和创业板仍是券商调研的重点。在券商调研的201家上市公司中，中小板股票占了106家，创业板股票占了49家，中小板及创业板股票合计155家，占比77.11%。中小板中，广联达、大华股份被券商调研次数最多，而创业板的汇川技术、先导智能也备受券商关注。此外，主板中的珀莱雅、千禾味业也备受券商“宠爱”。

显然，代理商本人很难单独完成这些“业绩”，需要带动一层层“团队”。对此，周明玲和田凯天表示，这类似“一个团队一起去完成一个任务”，推荐人和下线会员一定程度上存在上下级关系。采访中，律师周兆成指出，直销的本质是产品直接由厂家向顾客销售，中间不经过批发商、代理商等环节。而购买产品必先预存一定金额入会、推荐他人注册可获得公司奖金，这种情形符合传销特征：“以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益”。