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而在人民网地方领导留言板上，西安市政府官方关于王家棚项目的解释称，“兴正元公司进驻该项目后，一是已向村民发放过渡费7500余万元，过渡费已发放至2018年8月，保障村民生活；二是按照群众自愿的前提下，优先给每户群众‘一户一套房’用于群众自住，满足不低于50%货币化安置率的要求和承诺，已梳理现房房源和期房房源400余套，并制定了选房方案，目前部分村民已选择房屋登记和货币化安置，该项工作还在进行中。”

另据香港经济日报报道，小米已敲定招股价范围，每股在17港元至22港元之间。有消息表示，小米计划发行21.8亿股股票，部署7月中上旬在香港市场挂牌。也有媒体称预计小米在7月9日在港上市。小米香港IPO最高募资61.1亿美元今天上午，小米公布了港交所聆讯后资料，招股说明书显示，小米开始接受认购，香港IPO筹资最高61.1亿美元。小米公司法定股本总面值为67.5万美元，由700亿A类股（价值17.5万美元）和2000亿B类股（价值50万美元）组成。

杨小溪介绍，随着上海进入新冠疫情常态化防控阶段，上海交通行业将严格按照市委、市政府统一部署和市疫情防控领导小组的具体要求，进一步落实“外防输入、内防反弹”的各项措施，采取更加精准、科学的措施，切实巩固疫情防控工作成果，全力做好常态化状态下疫情防控工作，为上海复工复市复学和促进上海经济社会发展提供有力保障。

“（先前）看空的人越多，越能涨。”西南证券电子行业首席分析师陈杭对中国证券报（ID：xhszzb）记者表示。陈杭最近写了好几篇小米的研究报告，他给小米的定义是“小米是由雷军创立的，以智能手机起家，以生态链和新零售壮大，应用IOT、AI、互联网三大思维方式形成了竞争优势，并不断扩张边界的科技新物种”。陈杭认为小米近日不断上涨的股价正说明原先540亿美元的估值水平是低估。

规范招聘活动方面。通知指出，各区各部门要积极搭建就业服务平台，积极组织公益性女性专场招聘会，开展针对女性的职业技能培训等服务。要引导用人单位和人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。国有企事业单位、公共就业人才服务机构及行业所属人力资源服务机构要带头遵法守法，当好表率。

经济日报记者：建立基金中央调剂制度以后，中央和省级政府的养老保险责任如何划分？会不会出现地方依赖中央的情况？谢谢。游钧：刚才间接回答了这个问题，但这个问题问的非常好，问到了点子上。建立基金中央调剂制度，如果各个地方都想着少缴多得肯定加大运行风险，与建立基金中央调剂制度的初衷是背道而驰的，因此建立健全激励和约束机制是非常重要，所以国务院的《通知》明确了各级政府的责任和具体的激励约束机制。一方面在基金中央调剂制度的内在机制设计上体现了激励约束，我刚才讲到了，上解的资金根据核定的上解工资基数和上解人数计算，与各地实际征收的基金的多少并不挂钩。所以各地经过努力扩面征缴，多征缴的资金可以留在本省使用，体现了对地方扩面、征缴工作的鼓励，同时拨付时要对各省的离退休人数进行核定，对各地基金支出管理不到位的地方要体现约束。另外一方面，明确了中央和省级政府的责任。中央政府的主要责任是，给各地中央财政补助和拨付中央调剂资金。自1998年以来，中央财政对地方企业职工基本养老保险基金持续给予补助，并且每年补助力度都在加大，去年补助额达到4400多亿，今年还要增加，对各地确保养老保险按时足额发放给予了有力支持。