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下周一（9月30日），将是三季度最后一个交易日，此后市场也将迎来国庆小长假。步入四季度，10月份大盘将走向何方？科技股未来还有戏吗？天风证券表示，随着9月下旬市场的快速调整，对10月份的市场表现并不需要过于悲观。从过往情况来看，国庆节后市场上涨概率较大。国庆后一周到10月15日之前，是创业板、中小板和深证主板三季度预告的节点。核心消费股和科技股的业绩，尤其是展望三季报，仍然不错。
“主播和机构现在就是一种博弈关系，都希望机构多付出一点，少赚一点。”某直播机构对36氪无奈地说道。谦寻创始人海锋告诉36氪，他们孵化一个中腰部主播的费用大概要在30万到50万左右。如何才能形成稳定的竞争优势？对此，构美和妃鱼的模式或许是一种方法，也就是自主搭建从后端供应链到前端主播整个链条，来保证稳定性，而侧重端从“人”转移到了“货”上。
但这些档口店铺的老板们本身又并不具备电商运营和主播孵化的能力，所以出现了一些主要为这些档口店铺服务的直播机构，晨聚就是其中之一。比起其他机构几百万几千万的粉丝，晨聚90多万的粉丝量显得不值一提，但它却一直稳定在淘宝机构榜单的TOP10。晨聚选择为服装档口培养自己的主播，由档口去承担主播的底薪和提成。而这些主播原本就是档口的试版小妹，这些小妹对服饰卖点的把控、与顾客的互动能力已经在线下的卖场里接受过试炼，所以可以快速上手并带来不错的转化。比较好的几家档口每场带货量平均可以达到50-60万元，一场直播下来，主播要换200多套衣服。
9月4日，“杭州银行”公众号发布杭银理财（筹）招聘公告，作为全国城商行中首家获准筹建的理财子公司，此次招聘包括策略配置部、固定收益部、项目投资部在内的共12个部门的相关岗位。其中，6个部门招聘负责人以及投资经理和产品经理等。9月3日，中国银行也发布了关于中银理财2019年社会招聘公告。招聘包含综合管理部、财务管理部、固定收益部、权益与量化部、非标与另类投资部、风险管理与内控合规部等17个部门若干个职位。
孙洋：我们做腰部红人并不是很植入的销售状态，而是以种草分享的形式去做隐性销售，让大家的反感度没有那么高，会更容易接受你的内容输出，其实不困小姐就是这样起来的。孙洋：公司现在有一百多位红人，真正达到变现的占30%左右，头部和腰部占比差不多。孙洋：在前期是比较多的，做从0到1的孵化，前期资金链本身就很重。
而在5月21日，这两家深圳的营业部和上述3家上海的营业部，就曾同时出现在龙虎榜上，当天，两家深圳的营业部买入超7000万元，占总成交比例超20%。综上所述，这里有一种可能性就是，这5家营业部在金逸影视起涨时一起协同买入。5月31日，金逸影视股票卖不掉时，通过3家上海的营业部“舍身”接盘，让两家深圳的营业部顺利出逃！
