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除了年龄和体重，薪酬也一直是职场中一个保密的话题。领英上分享薪酬透明化相关内容的数量正在以136%的速度增长，但各家企业对薪酬透明化各执己见，51%的企业依旧不打算公开员工的薪资范围。但薪酬透明化，可能是消除忌讳和建立信任的最好方式之一。软技能、弹性工作制、反骚扰和薪酬透明化，这四大趋势正在深刻地影响全球职场。但每个国家和地区的人才趋势也因当地实际情况不同而侧重点不同，比如中国职场人士对于软技能和对薪酬透明化的期待高于全球水平。但同时，中国在弹性工作制上最重视程度最低。

李克强强调，要大力弘扬科学家精神，鼓励科研人员潜心钻研，多为青年人成长成才创造机会，帮助解决后顾之忧。加强科研诚信建设，避免浮躁，严肃查处违背科研道德和伦理的不端行为，营造追求卓越、严谨求实的学术风气。李克强要求，国家科技领导小组各成员单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大精神，认真谋划科技事业改革发展，加强统筹协调，狠抓政策落实和重大任务推进，调动科技界和相关各方面力量，为建设创新型国家不懈努力。

有分析人士表示，4月外资的流出更多是阶段性离场，并非外资的系统性转向。随着5月MSCI年内第一次扩容临近，外资布局窗口或将在近期再度开启；虽然在空间和弹性上相对1~2月较弱，但仍会吸引确定性资金入场，其间兼具业绩确定性和外资入场驱动的大消费性价比尤为凸显。

“作为教育与互联网的新业态，在线教育尚未形成明确有效的管理制度和措施。这就导致在线教育平台在内容把关、教师宣传等方面难以规范。”经济学家宋清辉曾公开表示，“在线教育的把控的确需要有专业的人士，或者专门法律法规来判定。”因此，自2018年10月，宁夏、河北等省市陆续发布相关通知，要求严禁有害学习类APP进入中小学校园。

从美国总统特朗普到菲律宾总统杜特尔特（Rodrigo Duterte）和意大利以萨尔维尼（Matteo Salvini）为主的左右党派联盟，博尔索纳罗是民粹主义阵营中最新的一位。左翼煽动家奥夫拉多尔（Andrés Manuel López Obrador）将于12月就任墨西哥总统。博尔索纳罗将成为这一阵营中的分子。

除违规对外担保、违规开具商业承兑汇票后，杨振曾于2018年2月承诺增持公司股票不高于2亿元，却因迟迟不履行增持承诺而收到深交所问询函，被质疑“忽悠式增持”。2019年4月25日，加加食品还宣布其控股股东湖南卓越，以及公司实际控制人杨振、杨子江、肖赛平分别持有的公司股份被轮候冻结，冻结比例接近100%，合占公司总股本的42.38%，冻结原因为“个人债务纠纷”。