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《华为的冬天》，2001年大家一定要有一个心理准备。我们可能会不断地扩张，也会产生不断的裁员。因为整个环境是在大变化的，随时随地你们都可能会被裁掉，包括我自己在内。裁员的过程中，每个骨干可以向有关部门申诉，“我是什么样的骨干，我做过什么贡献，为未来能承担什么责任”。不要赌气，你愿意留在华为工作的话，你可以申诉，大家加强沟通，但是裁员是永远不可避免的。自动降薪也是一样，我们的薪水如果只能升不能降的话，这个公司也是一个悲剧。

在合同效力问题上，法院认为募集说明书构成了发行人和债券持有人之间的有效合同，对双方均具有约束力。司法机关首先肯定了永续债“在发行人依据发行条款的约定赎回时到期”约定的有效性，在保证不影响金融秩序、不诱发永续债“挤兑”的前提下讨论“15中城建MTN002”较其他永续债的特殊性，此谓“求稳”；

责任编辑：王涵近日，有媒体曝出上市企业大族激光豪掷6.7亿建造的欧洲研发中心竟是个酒店。对于投资者的种种疑问，央视财经频道《交易时间》记者第一时间联系了大族激光的管理层，其董事长对此进行了回应。深交所关注到大族激光实际控制人、董事长高云峰在回应央视财经记者提问过程中发表了不当言论，深交所第一时间督促大族激光公司发布致歉公告，并对其上述不当行为予以批评，提醒公司实际控制人、董监高应当虚心接受媒体监督。

抖音短视频认为，微信公众号“快微课”在微信平台上发布的文章内容，虚构事实、故意混淆视听，将一些并非来自于抖音短视频的视频认定为来源于抖音短视频，并以此作为证据证明抖音短视频在坑害孩子，对孩子不利，误导广大网友认为抖音短视频不利于孩子成长，引发广大网友对抖音短视频产品运营情况的负面评价，以及引导广大网友卸载抖音短视频。涉案文章发布后，大量微信用户受到误导进行转发、评论，并且短时间内包括搜狐网、百度百家号、一点资讯等大量媒体转载该文章，造成极其恶劣的影响，导致抖音短视频名誉贬损、社会评价降低，侵犯了抖音短视频的名誉权。腾讯公司作为微信平台的网络服务提供者，对于网络用户在其平台上发布的内容，应尽到必要的注意及审查义务，但腾讯在未经核实、审查的情况下，允许网络用户在其运营的平台上散布不实言论，侵害了抖音短视频的合法权益。

我太太为了教育孩子，一生就是做了家庭妇女。(有几个孩子？)三个孩子，因为我孩子总体教育是成功的，所以我从来没有考虑过财产怎么分配的问题。记者：为什么你只有1.4%的股份，而不是更多，以便更好地把握企业的经营？任：为什么要持有更多的股份？能不能解释一下？难道我要一辈子承担企业的经营责任吗？迟早一天我会得老年痴呆的。总有后面的人比我们优秀，就让他们去管好了。后面人也会更辛苦，他们钱比我还少。

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