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围绕就业优先，一系列政策密集出台。今年5月份，中国确定使用1000亿元失业保险基金结余实施职业技能提升行动的措施，2019年培训1500万人次以上，三年内培训5000万人次。张丽宾认为，职业技能培训重点面向职工，兼顾就业重点群体和贫困劳动力，有助于提高劳动者素质和就业创业能力，符合当前经济高质量发展的需求，接下来还应该进一步加大力度。“此外，社保降费等一系列援企稳岗政策的出台与落地，进一步降低了企业成本，促进了企业用工稳定。”

今天的小米有2万2千人，这么大的规模怎么管理，才能够持续创新？我认为，公司的管理体系固然重要，但是管理体系更多的是管控好风险，保证公司不出大问题，而不是能够保证创新的。所以我进一步思考，什么样的人能够不需要我去管理，自己就能创新？首先，这个人得有能力。其次，这个人要有高度的责任心。还有一条，内心要有无穷的动力，就是他要跟我一样，热爱这个事情，想改变这个社会，想把产品做好。你不需要为他鼓掌，不需要打气，也不需要刺激他。如果你能找到这样的一群人，你的产品一定能做的很好，所以小米的理念就是找有能力、有责任心、有自我驱动力的人才。如果每一个员工都想创新，都想探索最新的技术、惠及大众、改变世界，我们的产品怎么会不创新？我们的技术怎么会不创新？我们的公司怎么会不创新？

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“信息披露违规违法，最根本的是侵害了投资者的知情权。只有在上市公司充分披露其资产与负债、利润与权益、产业与发展前景等信息的条件下，投资者才能正确作出其投资决策。投资者据以投资的基础被破坏，必然导致投资者经济利益的受损。而大量案例还证明，信息披露违规违法，其背后必然是各种内幕交易、操纵股价等更为严重的问题。”

（来源：深交所）责任编辑：陈志杰新版外资准入负面清单彰显更大开放力度本报特约评论员在负面清单之外，进入中国的外资能够和公有资本、非公资本等内资站在同一条起跑线上，既成为推动中国经济增长的正能量，也享受中国经济的成长红利。中国吸引外资水平将进一步提高，中国将更紧密、更深刻融入全球经济一体化，为世界经济稳定运行和持续增长贡献更多智慧和力量。

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