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总之，随着传统金融业务竞争进入红海，传统金融机构打破垒大户、吃快餐的发展惯性和路径依赖已是必然。借力互联网等技术发展普惠金融，不仅是政策导向，也是金融机构的业务发展要求，更是实现突破式发展的机遇。看清这一趋势，真正以服务用户、便利用户为导向，加强技术、资金、人才与大众教育等相关投入，才能把挑战化为机遇，转为中长期发展的基石。

感叹“上海速度” 总理寄予厚望2018年7月10日，特斯拉与上海市及临港管委会、临港集团签署纯电动车项目投资协议。仅3个月后的10月17日，特斯拉公司与上海市规土局就正式签订《土地出让合同》，创造了上海外资项目从签约到土地出让的最快速度，也标志着特斯拉项目实质落地。现如今，仅5个月，工厂正式开工，特斯拉正加速往前推进。

《人民日报》记者2016年到该矿区暗访，结论是，“该公司建设的峪口通往矿区的道路，直接开挖山体，绵延数公里的道路旁尽是大面积裸露的岩石和土层，植被破坏严重。”在矿上负责采石废料处理的黄锐看来，任何措施，相比于矿山本身，都是无力的。待在户外，平时公司给发的六层的防护口罩，十几分钟就黑了。“洒水车每天洒水，但灰根本压不住。”

第二点感受，中广核三位领导讲了三个故事，我也不知道你们怎么样选得这三类的故事，的确是切中企业经营的要害。一是领导者和企业家，他们的战略思维和率先垂范。再就是规章制度，也就是安全的问题，三是人才。比如说领导人下现场，在现场办公，在现场解决问题，过去毛泽东同志曾经说过三大作风，第一是理论联系实际，第二是干部联系群众，第三是批评和自我批评。通俗准确，我们现在有的干部，高高在上，自认为自己什么都懂，实际上很多的东西都在基层，问题出在基层，办法在基层，有几天不下基层，很多东西都是瞎指挥，能够让我们的领导人员和管理者经常下现场，而且用制度的方式稳定下来，这是非常好的一件事情，看一看班组，看看工人，过去曾经提倡过领导干部要参加劳动。仅仅参加劳动吗？你都不知道工厂和工人在下面具体做什么事情，凭什么指挥基层，凭什么出主意呢？我们很多事情不在于说领导不聪明，而是他不懂，直接指挥下一级还可以，隔一级你就挺危险，隔三级、两级就更危险了。所以让我们的领导干部能够下现场，经常下现场，是保持青春活力，保持领导力，保持企业的可持续发展非常重要。

家电行业：2019年家电行业主要家电产品产量保持平稳增长，1-11月份冰箱产量同比增长4.0%，洗衣机产量同比增长10.1%，空调产量同比增长5.8%，预计2019年家电行业钢材消费量约1360万吨，同比增长5%。2020年家电行业总体将运行平稳，家电市场普及率接近饱和，进入更新消费为主阶段，预计2020年家电行业钢材需求量约1400万吨，同比增长3%。

【证券要闻】NO6、沪指跌0.3%险守2900点 无线耳机板块依旧强势三大股指开盘跌涨不一，随后指数回落后触底反弹，盘面上，推高黄金走强，此外无线耳机跌幅居前。总体上，市场避险情绪依旧浓厚，两市个股跌多涨少，炸板率一般，赚钱效应较差。临近上午收盘，两市股指弱势盘整，创指翻红后大幅走强，深强沪弱格局显现。板块个股方面，无线耳机概念大反弹，芯片等科技板块持续拉升，贵州茅台等多只高价股盘中创下新高。多头开始发力，飘红个股数量逐步增多，市场炸板率较低。