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但报道担心，这并没有那么容易。再来说说中国的现况。最新“国际超算500强”榜单中，中国共有202台上榜，比第二（美国，143台）、第三（日本，35台）、第四（德国，20台）加起来还要多。进入前10的依旧是“神威·太湖之光”和“天河二号”，不过排名均有所下滑。此前，这两台超算已经连续4次分列冠亚军。

责任编辑：谢长杉21世纪经济报道 21财经APP文/穆易 资深投资经理今天证券市场再次传出上交所将设立新交易板块的留言，旋即被证监会辟谣。但是国内投资者如何参与海外上市的优质中国企业的证券投资，是一个市场充分关心的问题，今天市场也有另外的消息讲CDR将会很快推出，这更可能是未来的主要方式。

接到建议书后，诸暨市市场监督管理局进行了专项了解处置，并复函检察机关，对侵犯消费者个人信息系列案件的办理情况作了对应回复。截至今年5月，该局已向多个涉案公司发出行政处罚决定书，其中对涉案装修装饰公司作出罚款3万元的行政处罚，对涉案房地产开发公司作出罚款10万元的行政处罚。

省级星评委收到饭店申请材料后，按评定标准的要求，于一个月内对申报饭店进行星评工作指导。对符合申报要求的饭店，以省级星评委名义向全国星评委递交推荐报告。全国星评委在接到省级星评委推荐报告和饭店星级申请材料后，还要对通过资格审查的饭店，在中国旅游网和中国旅游饭店业协会网站上同时公示，并进行宾客满意度调查。

责任编辑：依然说起美国大公司里叱咤风云的CEO，你可能想到的多半会是苹果的库克、脸书的扎克伯格或者亚马逊的贝索斯，甚至已故的“乔帮主”。不过CEO好不好，最有发言权的还是在其手下卖力的员工。在全球最大的招聘网站GlassDoor职员可以匿名评价自己的公司和老板，有意求职的人士也会参考潜在雇主的评分。

理念之别就像很多人讨论科创板和注册制改革规则确定的各种标准，究竟是太高了还是太低了，太严了还是太宽了。我觉得意义都不大，因为标准只是技术层面的问题，比这更重要的是理念问题，只有根本解决理念问题，改革重点才能凸显：要调整好各类关系。股权分置改革以来，股市的改革措施已经很多，每次改革当然都要解决问题，但有时这种解决浮于表面，比如用关注持续盈利能力的措施，解决上市后业绩变脸的问题；用管制发行市盈率的措施，来解决新股发行“三高”的问题；用限制上市首日涨幅，来解决新股首日暴涨的问题。