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自带流量的锤子发布会也受到了最大的一次争议。大多的吐槽集中在没有 “革命性”、没有 “重新定义”。这些讨论当然很容易发生，毕竟心理预期已经抬到很高：在发布会前一个月，罗永浩就已经以“颠覆”为主题在微博上进行宣传，但最终却只是发布了一部中规中矩的手机，和一台价格显得过高的工作站。

责任编辑：陈志杰来源：财华社港交所最新权益资料显示，三生制药（01530-HK）获摩根大通JPMorgan Chase & Co．于1月2日以每股平均价9.1617港元增持约108.5万股，涉资约994.6万港元。增持后，摩根大通的持股数目为153，206，224股，最新持股比例由5.98%升至6.02%。

对于吴音宁又将率团出境，这次更是提高等级远赴欧洲参访，柯文哲受访时未多作评论，仅表示公司治理这也不能这样讲，要看他的业务是什么，“其实我们不要单单从表面去评论一个人”。至于台北农产公司赴欧洲参访是否不符比例原则？柯文哲说，事情也不是我们表面看，就是看她的理由是什么，“你做的事情你要能够替它辩护，所以你问我，我没有直接管那个业务，我也不晓得。”

黄河旋风9月10日晚收到上交所问询函，公司8月31日披露的半年报显示，上半年营收17.32亿元，同比增17.94%，净利1.22亿元，同比减少34.17%。上交所要求公司说明营收与净利反向变动的具体原因，说明公司在成本核算、费用列支方面与上期相比的具体主要变化，并解释其合理性。公司报告期经营活动现金流量为-5807万元，与营收和净利产生严重背离，上交所要求公司说明经营现金流大幅净流出的原因及其合理性。

责任编辑：张恒11月13日，东阿阿胶董事长王春城先生辞去公司第九届董事会董事长、董事职务。王春城的离职再次在舆论上激起不小的浪花。虽然公告中已明确王春城离职是因为工作变动，但是依然难逃外界将其离职与东阿阿胶目前的糟糕的业绩相关联。东阿阿胶近期披露的三季报显示，公司前三季度总营收同比下降35.45%，归属于母公司股东净利润金额为2.09亿元，同比下降超过八成。自2018年年底东阿阿胶业绩首次出现负增长以来，公司业绩一直处于大幅下滑的趋势。

通过“六高”人力资源体系，旭辉逐渐构建了招聘、提升、激励、成长等全链条化的人才培养体系，形成完整闭环和良性循环。强化内部造血 打造高效人才供应链旭辉在人才选拔上始终坚持自己的标准，采取外部吸纳行业精英，内部培养“子弟兵”以及多元化的用人策略，并前置进行人才招聘规划，以业务发展的需求引领人才招聘的需求。在人才培养方面，旭辉始终高度重视企业自身造血能力的提升，构建了极具活力的人才供应链，其中尤以管培生的培养最为突出。