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那么Facebook到底做了什么？为了打造开放的生态，Fcebook在此次事件中其实只做了一件事——向“剑桥分析”开放数据调用接口。通过付费的性格测试，“剑桥分析”诱使Facebook用户注册其APP（完成测试即可获得5美元），在此过程中获得了用户的授权，基于该授权调取用户在Facebook上的相关数据（用户身份，朋友关系网和“赞”过的内容）。“剑桥分析”收集到前述数据后，对用户的政治意向进行了分析，并根据其分析结果推送定制化的政治宣传广告。虽然在2015年Facebook就要求“剑桥分析”删除他们获得的数据，并获得了“剑桥分析”的肯定答复。但是此时数据已经脱离了Facebook的掌控，Facebook没有也很难对“剑桥分析”的数据销毁工作进行检查。事后，Facebook对外公布了其整改措施。第一，明确三项整改原则：1．用户对他们在Facebook上发布的所有内容拥有所有权，可以全权决定这些内容是否分享以及怎样分享；2．用户删除Facebook账户之后，Facebook会尽快清除用户此前的内容和数据；3.Facebook会采取严格措施，避免此前的第三方开发者滥用和转售用户数据。第二，开展三项具体整改措施：1．针对2014年以前的第三方应用以及可疑应用进行审查。2．限制开发者对数据的使用：超时未使用视为取消授权；授权登录仅分享必要信息；用户更多信息的获取需要平台许可+用户授权等等。3．开放工具供用户查询并关闭其授权。对于用户授权，包括但不限于登录授权、信用分查询授权、手机权限调用授权等均应当有明确的界面由用户进行查询和自主管理。

定思路，明确技能人才队伍建设工作的基本原则。实施方案要求，一是提高政治站位。坚决落实党中央、国务院关于技能人才队伍建设的决策部署，强化做好做实职业培训、技工教育、技能评价、技能竞赛和表彰激励等各项工作的使命感和责任担当；二是坚持问题导向。从源头上和机制上找准制约阻碍技能人才工作的问题症结与短板，在解决体制、机制等障碍问题上发力，进一步做好制度和体系“四梁八柱”的顶层设计，提出科学解决实际问题的应对之策和政策措施。三是整合有效资源。立足人社部门特点聚集政策，整合、细化和升级人社部门促进技能人才队伍建设的政策措施。聚合各方力量，充分调动相关部门、行业企业和地方的积极性，释放政策红利，形成横向合作、纵向联动共同推动技能人才队伍建设的工作格局。

相比以往，数字理政的创新和进化到底在哪里？成都市大数据和电子政务管理办公室的一位官员透露，成都市着眼借助信息技术发现问题和趋势，提升政府服务和管理的效率，进而改进政府治理方式。2016年年底，成都市就建成了集网络信箱、网络论坛、市长公开电话、网络理政APP、微信、微博于一体的网络理政平台，全方位、多元化受理社情民意，实现民生诉求受理平台、办理系统、工作标准、办理流程、考核监督、数据共享“六个统一”。按照“基础在网、关键在理、核心在为民”的工作思路，重点在政民互动、政务公开、办事服务等领域积极推动网络理政工作，积极构建网络理政成都模式。2017年，成都市网络理政工作成效比较明显，民生诉求回复办理率99.2%，解决率84.1%，群众满意率86.7%。

“未来科创板个股会有分化，投资者结合基本面进行判断会更稳。”葛寿净建议，深化股市基础制度改革，做好有进有退工作，做好投资者适当性管理，尤其是在初期。分析人士认为，科创板确实蕴含着大量的投资机会，但由于在上市标准、交易规则等方面与其他板块有着较大区别，交易风险也大于其他板块。专家建议，如果缺乏专业的风险识别能力，普通投资者可以通过专业机构、专业基金去参与科创板。

文章称，从苏-30MKI开始引入、在苏-30SM上沿用的另一项重要创新是相控阵雷达。其研发曾是俄罗斯国内仪器制造业的一个严峻挑战。这相当于从抛物面天线直接跳跃到相控阵天线，绕过了缝隙天线。换句话说，这是从第三代跳到第五代，绕过了第四代。相控阵雷达显著扩大了同时追踪的空中和地面目标的数量。米赫耶夫强调：“我们可以让任意数量的敌方战机和防空导弹系统失灵。它们看不到我们，也不知道发生了什么，此时我们可以不慌不忙地用导弹对付它们。”

根据工商信息显示，康美药业（四川）有限公司成立日期为2011年6月15日。据公开资料显示，判决书中的马某即为马兴田，出生于1969年，现为康美药业实际控制人、董事长兼总经理。此外，公开资料显示，马兴田代表康美药业股份有限公司、蒋建平代表阆中市人民政府于2010年7月22日签订了阆中医药产业投资暨股权收购协议。