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添加时间:因此在一年半前,英特尔开源了BigDL项目,让用户可以轻松、简单地在大数据集群中进行深度学习应用。BigDL是大数据框架Spark生态的一部分,因此它可以跟现有的大数据平台无缝衔接,让企业可以在存储数据的同一个集群上直接进行深度学习的应用(比如实时图片搜索、人脸识别),也可以在这个集群上进行数据清洗、特征提取、图分析等数据预处理工作。
的确,2018年齐鲁银行加大了不良处置力度,不良资产核销与转让大幅上升。数据显示,是年该行不良贷款核销10.11亿元,同比上升17.2%;不良资产转让8.76亿,同比上升26.4%。从贷款迁徙率来看,2018年齐鲁银行关注类贷款迁徙率、次级类贷款迁徙率、可疑类贷款迁徙率同比均出现上浮。其中,关注类贷款迁徙率达36.99%,同比上升15.18个百分点;次级类贷款迁徙率达94.53%,上升4.85个百分点;可疑类贷款迁徙率0.44%,上升0.07%个百分点。向下迁徙的概率增大,意味着齐鲁银行资产质量下挫趋势仍未止步。
另一项盘活措施是深化并购重组市场化改革。目前已经推出并购重组“小额快速”审核机制,将按行业实行“分道制”审核,对高新技术行业优先适用。还将丰富并购重组支付工具,提高审核效率,鼓励和支持上市公司依托并购重组做优做大做强。三是“创新”。目前部分上市公司股价已跌破净资产值,这是推出股份回购制度的恰当时间窗口。要加快相关修法工作程序,待修法完成后,监管部门将依法高效率支持符合条件的上市公司依法合规回购股份。
文章援引麦肯锡全球研究院的数据称,按购买力平价计算,亚洲在2017年贡献了全球生产总值的42%。到2040年,这一比例将增加到52%。按实际价值计算,2017年亚洲贡献了全球生产总值的34%,这一比例到2040年将升至42%。到2040年,欧洲将占全球生产总值的22%,北美将占18%。到2040年,亚洲将集中全球消费的39%。所有这些都将基于以下事实:亚洲经济体之间的巨大互补性与其应对全球经济动荡的强大韧性结合在了一起。
重庆国企一把手晒“工资条” 看看他们年薪是多少重庆商报-上游新闻 记者 孙琼英随着国企改革的进一步深化,国企负责人的收入也越来越透明。日前,重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2017年薪酬信息,数据显示,这些国企负责人们的税前年薪大部分在50万元—60多万元之间。其中,最高的2017年度从公司获得的税前薪酬为72.05万元,最低为16.76万元。
16日晚间东方精工回复称,本次签署的《备忘录》属于意向性框架协议。后续事项的具体方案,包括在解决2018年业绩补偿争议纠纷、出售普莱德股权等事项,需由各方进一步充分论证和磋商,并在达成一致的基础上签署正式的协议作出约定,并推动后续相关审批程序和工作落地实施。