留学生刘玥和两个闺蜜

有分析人士认为，格力定下的这个条件，明确了最终意向方的一致性，也就是说几家联合拿下格力电器股权的可能性不大。格力此举意在保持其股权的稳定性，从而保证股东的集权，避免因股权分散而造成公司在未来重大决策中引发分歧。方案还提出，意向受让方应具有合法资金来源，商业信用良好，已足额筹措股份转让价款的资金或具备按时足额支付股份转让价款的资金实力。

3、消费者信心指数在6月下跌10个点4、密歇根大学消费者信心指数走低谈到非农就业报告，就业增长的绝对数值并不是唯一重要的衡量指标。修正值、平均每小时薪资增速以及失业率同样不可忽视。对于6月份，经济学家预期就业增长16.4万人，平均每小时薪资增长0.35，失业率预计稳定在3.6%。

更值得关注的是，由于金融机构和金融市场风险偏好下降，中小企业、民营企业和环保企业在这一轮调整过程中融资难度明显上升，AA级的债券发行成本同比上升了约3个百分点，一些民营企业被迫寻找国有企业合资以获得融资和享受“隐性担保”。记者：应该如何应对这些问题，疏通货币政策传导机制，让资金真正能够进入到实体经济最需要的行业和企业？

格力电器财报显示，2019年一季度，格力电器实现营收410.01亿元，净利润56.98亿元，分别同比增长2.45%和1.63%。张剑锋认为：“此次股权转让的结果，将构成格力电器未来战略投资的依据。眼下格力电器仍以家电为主体，智能制造、手机、新能源等多个板块仍在培育中。依靠目前单一的家电板块，难以支撑格力未来的发展空间及庞大业绩目标，同时格力在未来还要在芯片等诸多领域投入更多资金，这都需要外部力量进入，在资金、资源和战略上给予支持。”

规范财务管理。明确凭证开具和收取资金账务处理方式，防范风险，解决此前凭证出具和账务处理方式不明晰、不规范的问题。统一规范要求。要求各地结合实际制定本地区出差人员差旅伙食费和市内交通费收交管理规定，力争全国同步规范。关于凭证的开具和保存，解读称，差旅伙食费和市内交通费收交管理具有收交频次高、金额小等特点，票据开具、保存工作存在一些难题。为此，按照规范管理与简化操作并重的原则，规定接待单位应“及时出具行政事业单位资金往来结算票据或税务发票；确实无法出具上述凭证的，可出具其他收款凭证”，有效解决一些基层接待单位开具不了行政事业单位资金往来结算票据或税务发票的问题；规定票据由出差人员“个人保存备查，不作为报销依据”，在强化个人责任的同时，有效解决财务人员审核难、报销手续繁琐等问题。

变化二：低税率级距扩大　中低收入者受益最大在上调“起征点”的同时，10月1日新税率表的执行，将给中低收入者带来更多减税红利。新个税法保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率，但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距。“这意味着，广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，特别是中等以下收入群体获益更大。”国家税务总局税收科学研究所所长李万甫说，对各单位财务人员来说，从10月1日起，需要重新调整个税计算表公式，按照新税率表计算扣缴税金。