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出现这些问题，刘梓辰认为，首先是新东方的体量实在太大，业务布局太广，导致管理体系和产品体系不可避免的复杂化。其次，新东方作为行业“老大哥”，其发展模式就有带来了固有的管理挑战。“一开始各地开分校，校长的权力非常大，五六年前，新东方很多学校连logo都不一样。后来摸索出一些经验了，强调项目中心，标准化，想加强统一管理，但由于是先有学校再有集团，要改变既有的模式，观念，难度是很大的。领导就必须要进行艰难的平衡，在发展解决问题，既要给一线管理者自由，又要进行规范化，改善效率，优化财务。”

责任编辑：余鹏飞关注时政的岛友都清楚，近期的南粤大地喜事、大事接连不断。10月22日至25日，习近平总书记到广东多地调研，并参加港珠澳大桥通车仪式。今天，配合首届中国国际进口博览会而举行的黄埔国际财经媒体和智库论坛又在广州开幕，吸引了包括华南美国商会、印度工商会联合会、经济学人、《亚洲银行家》、BBC、CNBC等政界、商界、学界、媒体界人士参与。

今年世界500强排行榜一共有25家新上榜和重新上榜公司，其中新上榜的中国公司有13家，占总数的一半以上。这13家首次上榜的中国公司分别是：国家开发银行、中国中车集团、青山控股集团、金川集团、珠海格力电器、安徽海螺集团、华夏保险公司、铜陵有色金属集团、山西焦煤集团、小米集团、海亮集团有限公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、台塑石化股份有限公司。其中，受媒体和大众关注的格力（第414位）和小米（第468位）均为首次上榜。而成立9年的小米则是2019年世界500强中最年轻的公司。

针对山东省经济腹地广阔、企业发展梯度完整的特点，“服务周”在推广服务理念和模式方面积极探索创新，集中时间更长，覆盖面更广，专业性强，形式多样，提升了工作的针对性。期间，深交所加强与政府相关部门沟通协调，充分对接当地政府和企业特色需求，达成多项合作成果，包括发挥深交所创新创业投融资服务平台作用，促进山东科技项目与产业金融资源对接，与有关地市合作深化服务内容，得到广泛关注与支持，取得良好成效。

喜茶运营中心总经理张骏告诉记者，在海外开店时，喜茶曾遭遇诸多挑战。比如在员工招聘方面，2018年新加坡首店开业前，招的第一批海外员工都是采用电话面试的形式，因为喜茶要求应聘者到中国接受培训，导致有一半人最终没有来。为了更好地管理海外员工，11月27日，喜茶与企业管理解决方案提供商SAP合作，希望在薪酬管理和人才培养上获得海外支持。

为了实现“加速”，不少人把链接转发到了同学群里。于是，“我正在抢火车票，快来帮帮我……”“到××的火车票太难抢啦，需要你助我一臂之力……”等信息泛滥。还有一些人把真假莫辨的“爱心募捐”“众筹”等信息转发到群里，希望大家“助力”“支持”。还有的同学群如今已变成“点赞群”“贴图群”。“有的人勉强发个‘表情包’，很少说话。”一位受访者表示，虽然反感，但要在“众目睽睽”之下退群还是有所顾虑。