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1990年12月至1995年9月，任广东省社科院杂志编辑部主任；1995年9月至1996年12月，在中山大学企业管理专业博士研究生班学习；1996年12月至1999年7月，历任中国人民银行广州分行科员、主任科员（其间：1995年9月至1998年10月，在中山大学企业管理专业博士研究生班学习）；

太平鸟董秘徐彦迪称，Proven作为一家PE机构，此次减持是出于自己资金的需求。减持计划中的不超过5250万股，是指其通过协议转让方式减持可能达到的最高限额。通过协议转让方式不会对二级市场造成影响，大宗交易减持的股份6个月内也不得卖出；因此，6个月内真正在二级市场减持的股份只有通过集中竞价交易减持的股份，比例不会超过2%。上市公司会保持与Proven的良好沟通，尽量避免和减轻此次减持行为对二级市场造成的不利影响。

此前Ruby语言之父松本行弘先生也谈到过日本的加班文化，在他30多年的软件开发生涯里，日本的IT产业即便并不发达，但加班现象也很严重。在当时，他甚至听说有人一周上了一百多个小时的班。通常来说，加班有两种人：一种是因为可以拿到加班费，还有一些人是因为工作效率低下而加班。

自曝家丑10月10日，*ST神城收到深圳证券交易所的半年报问询函，深交所主要提出6大问题，包括要求公司说明报告期内已完工未结算资产增长较快的主要原因及合理性、分析报告期计提大额资产减值损失的合理性、分析预付账款大幅增长的主要原因及合理性、核实半年报相关信息披露是否存在错误等等，要求公司在10月17日前完成《问询函》有关书面说明。

世纪金源文化宣传中心总监张迎春对新京报记者否认了黄如论被带走的情况，“没有这回事，春节前他在大陆时我还去拜年了，现在他在菲律宾。”中信建投A+H落地：黄如论坐享盛宴今年6月20日，中信建投（601066.SH）实现A股上市，股东黄如论坐看财富数字变化。

海尔怎么做？就是所有人都面对市场，不需要每个人经过批复。比如，我要卖出10万台新产品，从开模具到投资，所有的事情员工自己决定，爱怎么投怎么投。不用像原来要打报告，走多少道手续，没有必要。问题是最后这10万台如果达到目标了，员工有增值，就可以分享；如果达不到目标，所有的投入，亏的那部分员工都得给我填上，包括不良品，都把它承担下来。