草草浮力完

张纪文尽管在新业务上创新多多，但在深圳这座城市中仍然存在着诸多困难。一位接近万科的内部人士告诉界面新闻记者，上一任总经理周彤离职后，带走了一批深圳万科的人，这给总经理轮值制度奠下了一定基础，但没有总经理之后，问题也出现了一些，“比如土地储备和万村计划。”

加速上马三缸机的背后在汽车减排的大趋势之下，全球各市场的减排路线不尽相同。欧盟将着重于混合动力，而美国市场则以TCO为考量，因此，欧美依旧以内燃机及混合动力为主。罗兰贝格全球合伙人方寅亮称，即使在中国，电动化也将是漫长而循序渐进的过程，小排量内燃机仍将是主流。三缸发动机，正开始成为各车企减排布局的关键一子。

我们要及时地疏导员工到新岗位上去，才会避免以后过度裁员。内部流动是很重要的。当然这个流动有升有降，只要公司的核心竞争力提升了，个人的升、降又何妨呢？‘不以物喜，不以己悲’。因此今天来说，我们各级部门真正关怀干部，就不是保住他，而是要疏导他，疏导出去。在新岗位上尽量使用和训练老员工，老员工也应积极去占领，不然补充了新人，他也有选择的权利。只有公司核心竞争力提升，才会有全体员工价值实现机会。

除黄嘉棣频繁质押股权外，皇氏集团原第二大股东李建国还因质押股权流拍，导致东方证券被动成为皇氏集团二股东。皇氏集团前董事徐蕾蕾也曾因股价下跌导致其质押的股权被东方证券强制平仓，个人也因此引咎辞职。控股股东频繁质押股权公告显示，皇氏集团控股股东黄嘉棣自2019年1月4日起，将其所持的公司5659万股质押给桂林银行南宁分行用于融资，本次质押占其所持公司股份的比例为21.52%。皇氏集团称，黄嘉棣目前资信状况良好，具备相应的资金偿还能力和风险控制能力，不存在平仓风险或被强制平仓的情形。

华为公司老喊狼来了，喊多了，大家有些不信了。但狼真的会来了。今年我们要广泛展开对危机的讨论，讨论华为有什么危机，你的部门有什么危机，你的科室有什么危机，你的流程的那一点有什么危机。还能改进吗？还能改进吗？还能提高人均效益吗？如果讨论清楚了，那我们可能就不死，就延续了我们的生命。怎样提高管理效率，我们每年都写了一些管理要点，这些要点能不能对你的工作有些改进，如果改进一点，我们就前进了。

虽然检察院撤诉，但未获无罪判决的孙夕庆不服。2019年5月15日，他与另一被告人乐成文向潍坊市中院提交上诉申请。2个月后，潍坊市中院驳回了两人的请求，决定维持原裁定。孙夕庆向澎湃新闻介绍，2019年8月12日下午3点半左右，潍坊市高新区检察院检察官向其宣读了《不起诉决定书》。