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虚假宣传以次充好现象比较普遍。本次监测发现，儿童服装面料中含棉量的虚假宣称现象较为普遍。一款男童裤标签标称88%棉，实测59.1%；一款儿童吊带裙标签标称100%棉，实测62.5%；一款连体睡衣标签标称80%棉，实测69.3%。商家通过面料以次充好来降低成本、获得高额利润，但消费者的权益却受到了损害。

第五，我们希望通过发展资本市场来改善融资结构，提高直接融资比重，提高筹措权益资本的能力，但是，现在来看，它显然没有很好发挥这一功能，进而，它也没有对去杠杆产生应有的积极作用。总之，这个市场的表现不尽如人意。其中的问题很多，今天时间有限，我只做如下简单的概括。

上述场景中，F-35虽然可以携带弹药，但其实不必自己开火，而是利用自身强大的传感器系统执行ISR任务，执行杀伤链前段的发现、锁定、跟踪任务。正如 边境计划firefly 一直提醒的那样：如果我们仅仅把F-35理解为F-16+隐身，那就大错特错了，F-35为代表的未来五代机最耀眼的价值并非自身的威力，而是它可以带来的信息优势，这种优势可以盘活不同战场领域的几乎所有平台，并成为后者的力量倍增器。

来源：科技日报 上观新闻责任编辑：吴金明华为百万年薪招人，“学霸”最高年薪超200万丨热公司“21世纪什么最贵？人才！”近日，华为总裁办发布内部邮件，宣布对部分2019届顶尖学生实行年薪制，由华为创始人任正非签发。该文件显示，这八位应届生全为博士学历，年薪最低为89.6万元，最高达201万元。 该文件称，华为要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤，首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整队伍的作战能力结构。 华为一向对人才都非常重视，任正非曾表示，公司是由许多数学家、物理学家、化学家，还有基础研究专家和工程师，构建出一个研发系统，才能快速赶上人类时代的进步。

今天上午十点左右，北京交警通过官方微博表示，北六环东向西方向小汤山出口，高教园出口，百葛桥三处已进行分流限流，削减向京礼高速流量。目前京礼高速出京在停车港湾都安排有警力，劝阻占用专用道车辆，请驾驶员注意。此外，京礼高速出京方向西峰山入口、葛村入口关闭，请车辆提前绕行。

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