
在这种情况下,《报告》提出了后电商时代品牌商增长的五大机会领域,分别为实体零售的数字化创新、社交电商、小镇青年、关键意见领袖/关键意见消费者(KOL/KOC)和大促活动及折扣。其中,社交电商背景下,小镇青年这一群体备受关注。麦肯锡指出,小镇青年或激活下一个消费增长引擎。
据了解,中国电子商务市场规模居全球首位,达1.5万亿美元。中国的手机及社交媒体活跃用户居全球前列,数字消费者达8.55亿人次,是全球零售商竞相抢占的最大目标市场之一。然而,电商时代的红利所剩无几。网上零售交易额增速放缓,复合年增长率从十年前的40%-50%跌至近几年的25%。电商平台日趋饱和,竞争加剧,获客和留客成本持续攀高。
“事实上,电商商业模式本身已发生变化,与之前传统意义上做3C、打折的方式不太一样。”王玮进一步指出,入驻之后,平台有能力帮助品牌清理假货,同时平台上的奢侈品牌旗舰店依然可以控价、控货,维持自身的价格策略。在这个过程中,对于平台来讲,得到了额外的客流和交易量。
同时,巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索,已按规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。华电集团党组党的十八大以来,华电集团党组落实全面从严治党要求,加强党的建设,党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,用新思想新精神指导企业发展不够。党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥不够充分,贯彻新发展理念紧迫感不够强,破解企业发展难题力度不够。党建弱化问题仍然存在,党建基础不够扎实,不遵循党章党规办事现象时有发生。选人用人问题反映比较集中,坚持原则不够、遵守规矩不严等方面问题较为突出。落实中央八项规定精神不够到位,“四风”问题整治不够有力,有的领导人员不担当不作为,享乐主义、奢靡之风不同程度存在。腐败问题易发多发,工程建设、项目投资、企业并购等廉洁风险较大,“靠企吃企”、违规招标采购等问题仍比较突出。上轮巡视整改不到位,追责问责不力。
(八)共同推动中央企业科技人才队伍建设。树立人才是第一资源的理念,落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见,支持中央企业加大创新型科技人才的培养、引进力度,共同支持在中央企业建立高层次人才创新创业基地。结合创新人才推进计划的实施,加大对中央企业中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、创新人才培养示范基地等的支持力度,重视培育高水平战略科学家和具有创新精神的企业家。在中央企业培育一批创新工程师、创新咨询师和创新培训师。
△杨女士使用的非原装充电头和充电器此次检测还发现,涉事充电头存在输出电压偏高、不稳定、电磁场超高等情形,可能会导致被充电手机和邻近放置的手机在无人操作的情况下出现屏幕随机跳动的现象。不合格充电器导致屏幕自动操作全程参与了此次检测的信息安全专家披露,被测试的设备是杨女士使用的发生离奇订房事件的苹果手机、非原装充电头、非原装数据线。