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三年累亏8亿转型医药领域记者梳理发现，上市初期，主营化工业的原赤天化业绩较为良好，但在2008年至2013年期间，公司虽然盈利，但净利润却开始出现连续6年下滑。2014年，原赤天化业绩更是“惨不忍睹”，当年实现营收32.87亿元，同比减少20.97%；净利润亏损5.75亿元，同比减少7765.73%。2015年，原赤天化险些净利润再亏损，当年三季报显示，前三季度实现营收23.07亿元，同比增加0.29%；净利润亏损1.42亿元，同比增加54.73%。庆幸的是，原赤天化2015年第四季度净利润1.62亿元，扭转了全年亏损的局势。然而，原赤天化2016年业绩再陷困境，当年实现营收28.57亿元，同比减少3.07%；净利润亏损3.5亿元，同比减少373.18亿元。

第十条 中央企业工资总额预算一般按照单一会计年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或者存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可以探索按周期进行管理，周期最长不超过三年，周期内的工资总额增长应当符合工资与效益联动的要求。第三章 工资总额分类管理

第五、全面推开H股“全流通”改革。第六、持续加大期货市场的开放力度，扩大特定品种范围。第七、放开外资私募证券投资基金管理人管理的私募基金产品参与沪港通、深港通的交易限制。第八、研究扩大交易所债券市场对外开放，拓展境外机构投资者进入交易所债券市场的渠道。

“当他们来马来西亚投资时，我们会帮助他们赚钱，对国内和国外的私人资本都是一样的。我要解释一下，我们允许、接受，并鼓励外国资本直接投资马来西亚，外国的直接投资对我们来说意味着，引进资本、技术，并能够在马来西亚建厂并雇佣马来西亚人，我们是可以从中获得益处的。”

根据民政部发布的《2017年社会服务发展统计公报》，2017年各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记1063.1万对，比上年下降7.0%。此外，2017年全国的结婚率为7.7‰，同比降低0.6个千分点，而山东省的结婚率为0.63‰，在全国排倒数第五，这已经是该项数据全国范围内连续第四年出现下滑，而山东省内，已经连续下滑七年。

第八章 附 则第四十条 本办法由国资委负责解释，具体实施方案另行制定。第四十一条 本办法自2019年1月1日起施行。《关于印发<中央企业工资总额预算管理暂行办法>的通知》（国资发分配〔2010〕72号）、《关于印发<中央企业工资总额预算管理暂行办法实施细则>的通知》（国资发分配〔2012〕146号）同时废止。