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其实,史蒂夫的家乡是脱欧派的票仓。为什么多数乡亲和史蒂夫不是一路人?由于长期依赖的钢铁制造业在国际市场上失去了竞争力,塔尔伯特这些年一直萎靡不振,当地经济很大程度上依赖欧盟的财政补贴。但在脱欧公投中,当地56%的选民选择了脱欧。事实上,很多选民并不是因为不满欧盟,而是不满伦敦中央政府忽视,故意抵制卡梅伦政府的留欧主张。

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“没有外国劳工,日本大街小巷的便利店、大城市的餐饮业都要关门。”长期生活在日本的莫邦富说道。为了缓解劳动力缺乏的问题,日本政府早在自上世纪80年代初就推出了一项称作“研修生”(后改为技能实习生)的外国劳工引进制度。然而这一制度多年来饱受各界批评——技能实习生在日本不允许更换工作,在完成合同后(通常是1-2年)必须离开日本。

员工薪酬方面,2008年-2018年,方大特钢员工人均年薪分别为3.95万元、5.76万元、7.35万元、9.18万元、8.83万元、8.56万元、10.12万元、9.28万元、12.72万元、16.51万元、16.58万元。2008年-2018年,董监高中,方大特钢原董事长钟崇武合计薪酬最高,达1.68亿元。谢飞鸣合计薪酬排名第二,达6044.18万元。十一年的时间,方大特钢两任董事长钟崇武、谢飞鸣薪酬合计2.28亿元。

在“中国速度”之下,大兴国际机场也创下了许多纪录:世界规模最大的单体机场航站楼,世界最大的减隔震航站楼,全球首座双层出发、双层到达的航站楼,全球第一座高铁从地下穿行的机场,世界最大的无结构缝一体化航站楼……根据航空业务量预测,到2022年,大兴机场旅客吞吐量将达到4500万人次;到2025年,旅客吞吐量将达到7200万人次,远期将突破1亿人次。

与不食人间烟火的“老出租”相比,特别亲民的“新出租”,当然就更招人待见。也搭上这个时候的市民,兜儿里都有了活钱儿,于是,有事儿没事儿叫辆出租车,就变得越来越自然,甚至渐渐就成了一个出行的习惯。这种习惯的养成,对“新出租”而言,无疑就是天大的好事,跑在路上,总有接不完的活儿,轻轻松松就能衣食无忧,这种好事无论谁赶上,估计做梦都能笑醒了。不过,好事与坏事之间的转化,随时随地都能发生。总这样被人“求”,“新出租”就免不了生出“老脾气”;而一旦有了脾气,而且是动不动就找个人发一发,时间长了,面目肯定就变得越来越难看。

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