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京投集团签约大厂的国家京剧院文旅融合产业化基地项目，拟投资10亿元，将打造集文化、体验、旅游、休闲、度假于一体的戏曲国粹特色文化综合体，主要建设戏曲艺术大道、大师工坊、展会天地等。为北京产业提供上下游配套的项目有腾云世纪（北京）数据科技有限公司在香河县建设数字经济产业项目、北京京威汽车零部件有限公司在大厂县建设汽车加热器研发生产中心、意冷星（北京）制冷设备有限公司在大厂建设制冷设备研发生产基地等。

优化班子结构增强整体功能。推进国家治理体系和治理能力现代化，对领导班子结构和功能提出新的更高要求。要围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，突出选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业、来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，着力增强班子整体功能。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，发扬斗争精神、增强斗争本领，增强制度执行力，在推动中心工作、破解改革发展难题、防范化解风险挑战中，全面提升领导水平和治理能力。

保障房土地如何供应？深圳住宅市场将迎的巨变，始于深圳市住建局6月5日发布的《关于深化住房制度改革加快建立多主体供给多渠道保障租购并举的住房供应与保障体系的意见（征求意见稿）》（下称《意见》）。《意见》显示，到2035年，深圳将筹集建设各类住房170万套，其中人才住房、安居型商品房和公共租赁住房总量不少于100万套。这意味着，保障性住房将占新增住房总量的近六成。

公司已经明确，把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。我们要在每一个ICT基础设施产品和解决方案中，都融入信任、构建高质量，关键内容包括：安全性（Security）。产品有良好的抗攻击能力，保护业务和数据的机密性、完整性和可用性。韧性（Resilience）。系统受攻击时保持有定义的运行状态，包括降级，以及遭遇攻击时快速恢复的能力。

好干部是选出来的，也是管出来的；好风气是带出来的，也是抓出来的。营建良好用人风气，防止并克服不正之风，根本靠制度，关键在监督。从根本上说，完善制度体系、增强制度刚性，才能使干部成长更为稳健、公正风气更加长久。选人用人既应赏罚分明，也当严管厚爱。党的十八大以来，一些被处理的领导干部反思时，都由衷地感谢党在关键时间挽救了自己，把自己拦在了悬崖边上。建立健全干部能上能下的机制，改革创新干部管理的制度，“善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之”，把苦干实干的干部选出来、把懒政怠政的干部换下去，就能强化正向激励，巩固人尽其才、才尽其用的良好局面。

为保护和合理开发优势矿产资源，按照保护性开采特定矿种管理相关规定，2018年继续对稀土矿、钨矿实行开采总量控制。为服务企业生产，根据实际需要，2018年度稀土矿、钨矿开采总量控制指标分两批下达。现将有关事项通知如下：一、2018年度全国第一批稀土矿（稀土氧化物REO，下同）、钨精矿（三氧化钨含量65%，下同）开采总量控制指标按照2017年度指标的70%下达。第一批稀土矿开采总量控制指标73500吨，其中离子型（以中重稀土为主）稀土矿指标12530吨，岩矿型（轻）稀土矿指标60970吨；钨精矿开采总量控制指标63900吨，其中主采指标51350吨，综合利用指标12550吨。分省（区）第一批稀土矿、钨矿开采总量控制指标具体分配见附件。