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值得一提的是，在传统银行业务结构不断调整的同时，近年来，科技驱动的互联网银行大放异彩。尽管没有营业网点，但因背靠互联网巨头而拥有可观的线上流量，发展势头迅猛。2014年，腾讯牵头发起设立我国首家互联网银行——微众银行，数年发展下来，该行业绩亮眼。2018年末，其资产总额达到2200亿元，超越了部分城商行及农商行的单家资产规模。该行在2018年实现营收100.3亿元，同比增长49%，实现净利润24.74亿元，同比增长71%。再例如成立于2015年的阿里系网商银行，2018年底总资产增长23%至959亿元，当年实现营收62.84亿元，同比增长47%；净利润6.71亿元，同比增长66%。

私下里的雷永胜则像个大家长，关照着员工的生活。他会自己掏腰包给员工及其家属买防雾霾口罩；年轻人结婚他除了随贺礼，还会单独赠送礼品；个别员工家里出了一些‘状况’，他只要知道便会主动关怀；出去聚餐，只要他在场，必会买单。他认为这些都是从蒙牛沿袭过来的文化。他始终秉承牛根生在蒙牛时的用人理念：用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人。

2016年度，三元达依旧亏损1.06亿元，情急之下，公司发起了重大资产出售暨关联交易。公司将与通讯主业相关的业务、资产和负债以4095万元的价格转让给福建三元达控股有限公司（下称“三元达控股”），其中股权类资产包括福建三元达科技有限公司100%的股权、三元达（厦门）信息科技有限公司100%股权和北京捷运信通科技有限公司90%股权，三元达控股以现金方式支付转让价款。

在中国银保监会最近发布的2018年第3季度风险综合评级（分类监管）评价结果中，恒安标准人寿再次荣获A类评价。这已经是该公司第十二次获评A类。2018年10月23日，中国保险行业协会发布《关于2017年度保险公司法人机构经营评价结果的公告》，恒安标准人寿成为14家被评为A级的人身险公司之一。

根据这个“理论”，牛根生认为基金会不能蛮干，建议学习、借鉴一些国际上成熟的经验和模式，“咱们首先把人家的东西拿回来，再根据国情和体制，能嫁接多少嫁接多少。”雷永胜开始跟随牛根生进行国际考察，学习国际上家族基金会成熟的运作模式。他们考察了美国洛克菲勒基金会、英国查尔斯王子慈善基金会等数十个家族或个人基金会。

为打消一线业务人员对小微贷款“不敢做”顾虑，银行纷纷健全尽职免责和容错纠错机制。小微企业整体信用风险较高，相比于大中型企业更易出现坏账。如何把握尽职免责制度尺度，在把控不良率和提高基层人员积极性间取得平衡，尤其考验银行的智慧。“尽职免责尺度很难把握，松了会造成道德风险并引发大量坏账，紧了又会造成客户经理不敢、不愿放款。现在各家银行都在健全尽职免责制度，具体做法各不相同。”上述大型商业银行中小企业部相关负责人指出。