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源达投顾指出，市场再度进入调整阶段。中长期来看，科技和基建仍是未来行情主线，投资确定性高，建议投资者重点关注。操作上，可逢低吸筹，把握机会。责任编辑：马秋菊 SF186■本报记者张歆资管新规落地四个月仍是市场关注的“流量王”。昨日，在北京银行的中期业绩发布会上，管理层面对的第一个问题就与资管新规有关。

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弗吉尼亚州作为美国最古老的殖民地之一，其经济发展一度高度依赖黑人奴隶，而黑人奴隶是当地棉花种植业得以发展的主要苦力，甚至连州长官邸都是1813年由黑人奴隶建造的。当事学生在给帕姆的信中说，从一走进州长官邸就感觉州长夫人说话的口气并不欢迎他们。

印尼央行预计今年的增长率将在5%-5.4%预测区间的中点，明年增长率在5.1%-5.5%预测区间的中点。决策者仍对经常项目赤字表示担忧，第二季度经常项目赤字与GDP的比率提高至3%，但上个月小规模贸易顺差可能有助缓解一些压力。印尼依靠境外投资者来弥补赤字，使其在动荡时期容易受到资金外流的影响。

这样一个体系可以确保两件事情：一是老师有很好的收入，只要他的评分在4.0 之上，就必然能拿到奖金；二是确保老师有动力去努力备课、讲课，因为为了拿到奖金，他一定会想办法让自己的评分在4.0 以上。当时，我们还有一项规则，那就是如果某位老师连续两期的评分都在4.0 以下，便自动离开新东方的讲台。如此一来，评分总是在4.0 以下的老师实际上就被淘汰了。所以，当时就有一批老师离开了新东方的讲台，而另一批本来没有被发现的优秀老师，由于自己发奋努力，后来成了新东方的优秀老师，比如后来很有名的杨继、宋昊等一批年轻老师。这批老师大学刚毕业就来到新东方，希望成为新东方的老师。由于他们自身的底子和素质较好，再加上新东方精心培养，迅速就成了新东方的台柱子。这种机制帮助新东方实现了优秀老师的聚集效应。