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那么，企业在更换母公司、实际控制人、投资人、董高监等职位后，且劳动合同尚未过期的情况下，是否需要更换劳动合同？管辅律师事务所刘鹏飞律师称，通常而言不需要更换劳动合同，可以参考国内的一些上市公司，实控人经常变化。但如果涉及到集团内部子公司间的转岗、工作地点的变更等，需要进行更换。

责任编辑：陈志杰证券时报证券时报记者 陈静节后市场迎来一波强势反弹，沪指连升5日重回3000点，之后连续4个交易日回调，市场延续结构性行情。作为市场主要资金代表，两融余额节后不断回升，10月以来两融余额新增158.1亿元，其中融资余额增加130.7亿元，杠杆资金入场意愿明显。

由于业绩不佳，兴业矿业去年股价被腰斩，走势明显弱于其他的金银矿业公司。如今，公司易主在即，投资者也只能寄希望于新来者了。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

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