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责任编辑：马婕■贾丽企业管理者的薪酬和分红的合理性，往往可折射出企业制度建设水平。去年，家电企业董事长中方洪波、董明珠的薪酬都超过了700万元。其中方洪波薪酬依旧居首，分红更是较前一年进一步提升。在企业所有管理制度中，薪酬制度是最基本、最重要的管理制度。现在我们就从美的、格力这两家不同性质企业的薪酬与分红等员工管理制度，来看看其用人之道。

上半年，安琪酵母的酵母系列的营业成本同比增长15.63%，较收入高2.31个百分点，导致酵母系列的当期毛利率下降1.3个百分点。酵母系列收入在公司收入中占比90%，酵母盈利水平下滑严重影响到安琪酵母的整体利润的增速。子公司多次被环保处罚而搬迁

无论是美的还是格力，当下他们的掌门人都与公司命运紧密相连，不过这也是一把双刃剑。从这些明星企业家的收入中，我们看到，其收入与企业成长发展是成正比的。而在企业发展的过程中，管理者的个人风格和学识品行也都将留下深刻烙印，甚至左右着企业的发展轨迹。不过，无论是民企还是国企，其都需要建立适合自己的现代企业制度，懂得善用优秀人才，建立能够给予稳定后方、值得信赖的高管团队，才能骏业日新。

11月12日，2017赛季CTCC中国房车锦标赛第七站武汉站落幕，在全年唯一的街道赛道上，北汽绅宝车队麾下香港车手欧阳若曦经过一番苦战，收获第二回合季军，在年度积分榜上，北汽绅宝继续稳居厂商杯第二名，领跑中国品牌，并超越多个合资品牌，成为赛场上中国品牌当之无愧的王者！

《每日经济新闻》记者注意到，如今，社区零售正在迎来爆发期，永辉超市在渠道上，今年计划新开门店150家，那么此举能否提振公司业绩？高费用强竞争存发展隐患从公司发展来看，山西证券研究所在最新研报中称，2018年公司期间费用率达20.87%，其中销售费用提升36.78%，职工薪酬、房租物业水电及折旧摊销均提升明显；管理费用提升68.84%，主要受到股权激励的当期费用增加影响，这两项费用大幅提升是造成2018年净利润同比下滑的主要原因。基于此2019年公司主要战略目标转向节能增效，2019年一季度情况有所好转。

值得注意的是，科新机电、思创医惠、达实智能等个股主力资金净流入居前。21只个股出现阳吞阴形态截至9月17日收盘，两市共有21只个股日K线出现阳吞阴形态，当天涨幅最大的是金鸿控股、世嘉科技、高斯贝尔，涨幅分别为10.05%、10.02%、10%。