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截至2019年上半年，平安普惠累计为超过1100万小微企业主和个体工商户为主的普惠金融人群提供借款服务，三线及以下城市覆盖率超过90%。当前管理余额中，小微企业业务占比超过50%。2019年上半年新增业务中有38.33%来自三线及以下城市，约60%的借款人在通过平安普惠申请借款时，未从银行获得过经营类贷款，这意味平安普惠激活了更多小微发展的机会。

1、信评与审批部应聘经理、助理经理的一项要求是“熟悉宏观经济政策，熟悉行业政策法规，具有较强的行业、 企业分析研究能力，具有化工、医药、高端装备制造等行业背景和经验者优先”；2、权益与量化部应聘经理、助理经理的一项要求是“具有权益类或混合类投资、研究、绩效评估、风险管理等相 关工作经验”、“熟悉股票、债券、期货、利率互换等境内外市场主流投资工 具和交易场所；具有较强的投资研究能力和数据分析能力；具 有较强的风控意识”；

习近平总书记指出，要“坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为制定政策的依据，顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生”。的确，改革开放也是一个不断顺应民心，尊重民意进而破除妨碍发展的体制机制的过程，未来，也只有遵循此轨迹，才能释放民众的最大创造力，从而长足发展。

“市场部集体大辞职”奖：2000 年 12 月 8 日，市场部集体大辞职 4周年之际，华为召开纪念大会，向当年参与集体大辞职的所有人员，颁发了金质纪念牌。任正非在讲话中提出：“我首先认为不应该是发奖章，而是发纪念章，因为发奖章就一定得有评委，而评委的水平至少要比获奖人高。我认为你们的精神是至高无上的，没有人可以来评论你们，你们过去行为的检验是不需要任何人来评价的，你们的精神是永存的。”

根据布局，博时产品体系划分为三个层次：战略性产品、竞争性产品、创新型产品；根据规划，博时产品组织划分为四个方向：执行一批，布局一批，培育一批，储备一批。2018年，博时权益类产品以“新价值、新投资”的策略积极应对市场的变化，在新兴产业方面加大了基础投研的投入和成本。未来，博时还将在新产业（节能环保）、新消费（健康养老）、新制造（智能制造）等领域进一步布局，同时在责任投资、养老金投资、多元资产等目标收益产品方面积极进行探索，全力满足广大投资者的资产配置需求。

在心声社区有“荣誉殿堂”板块，分别展示蓝血十杰、金牌团队、金牌个人和明日之星获奖者的风采。3 华为的“明日之星”奖获奖历来是件不易的事，就像当英雄一样，没有点特殊的事迹，没有点过人的本事，不在特殊的时点，不在特定的组织中，获奖均是小概率事件。