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自救：降薪裁员，营销发力降薪裁员已成了企业自保的首要选择。海尔与海信曾在3月被传裁员，涉及人数巨大。对此，海尔回应称，疫情期间，海尔集团从CEO到总裁再到领域总经理，均自愿放弃绩效薪酬。海信则确认了裁员的消息，称公司采取高管带头降薪、员工末尾淘汰的手段以“层层传递压力”。

朱迅表示，中国医药企业数量众多，想要每家都彻底了解是有难度的，但此次抽查的77户企业总体来看也具有代表性，既有大型企业，也有中小企业，既有偏向研发型的药企，也有仿制药企，这样的覆盖面下，可以从根子上把医药领域的各方面情况摸清楚。有医药行业人士对《每日经济新闻》记者表示，通过检查也能规范药企行为，扣除中间环节虚增的费用，减轻药企自身负担，同时还能促进药品价格的降低。

△国际传媒港（上海）文化发展有限公司与多家公司签署经营合作协议责任编辑：霍琦马蔚华表示近二三十年全球经济发展很快，但是也出现了问题，就是贫富差距越来越大，去年苹果的市值一万亿美元，亚马逊一万亿美元，什么概念？相当于马来西亚和印度尼西亚这样的中等国家国民生产总值，叫富可敌国。我们这个世界上还有二十亿人每天的生活费3.1美元，如果把中国对扶贫的贡献占70%以上去掉，全球的基尼系数是扩大的，贫富差距是扩大的。

平安证券研报指出，与海外相比，投连险在我国人身险中占比很低，且投连险属于对利率不敏感的保险产品，在低利率的环境下，随着传统人身险的预定收益不断下调，投连险具有一定优势。此外，投连险的发展给保险资管、公募基金和券商资管等带来业务机会：投连险有类似FOF的职能，对于保险资管、公募基金和券商资管的产品有着天然的配置需求，相关机构可以针对投连险的需求设置相应的产品（双向盈利、收益较为平稳）。

相比之下，在被录取的非洲裔、亚裔或拉美裔学生中，只有16%的人属于上述类别中的一类。经济学家彼得·阿尔奇迪亚科诺、乔希·金斯勒和泰勒·索姆撰写的这份研究报告尚未提交出版或同行评审。但这些数据来自依照《学生公平入学法案》而公开的数据。之所以要公开这些数据，是因为亚裔美国学生提起诉讼，声称哈佛大学在录取过程中基于种族的原因歧视他们。

但如此之高的关联交易占比，势必会影响利润的“真实性”，使得关联交易价格的公允性难以判断，并且还会对公司的利润对关联方是否存在重大依赖，或是否构成涉嫌利益输送等问题产生疑问。3．募集项目不解决实际问题，与当前窘境矛盾前面有提到西凤酒自产基酒的需求不足，而造成问题的主要原因来自其基酒的产能利用率不高，且逐年呈下降趋势。