刘玥在线观看
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首先，助推产业转型升级。工业生产“联网”、管理智能升级、企业上云服务，生产制造业因人工智能变得高效便捷，加快了转型的步伐；无人驾驶汽车相继上路，市场需求刺激了无人汽车的技术研发，推动了汽车行业的转型，也推动了车联网等智能交通系统的发展；基于用户历史行为、当季流行商品等大数据推荐商品，电子商贸行业因人工智能在采购和库存管理上变得更加精准；写稿机器人和AI合成主播上岗，创新了新闻行业的传统形态。
第四，创新发展科创金融的业态。1．积极稳妥的发展商业银行的投贷联动，目前主要有三个模式：1）商业银行与外部的风投机构合作共同投资科创公司。这是目前主流的模式。2）商业银行自己有子公司，由子公司对科创项目进行股权投资。这个可以做，但受到商业银行资本金不足的问题，商业银行要投资股权，资本金风险权重很高，所以商业银行缺乏那么多资本来做，投资子公司模式发展并不多。
展望9月，Hartnett预测，本月的“痛苦交易”（pain trade）将增加。Hartnett指出，9月，人们对经贸局势的担忧将暂时达到高点，美联储/欧洲央行/日本央行也将公布利率决议，再叠加看跌头寸的影响，股市和大宗商品市场料会是最遭罪的两个市场。
一是办好企业，管好自己的员工。员工是企业发展的关键因素，我们办企业要坚持“以人为本”，坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享。不断提高员工收入，让他们劳有所得，激励他们通过自己的勤奋努力去创造财富，增强员工的成就感、获得感、幸福感，将自己的个人梦想，融入企业的发展，融入实现全面小康社会的奋斗目标之中。
除此之外，有一位投行人士表示，中信建投去年的奖金本该在今年4月份发放，但一直延迟到8月份。以中信证券为例，有该券商投行人士在降薪后已离职。他告诉第一财经，中信证券投行部的薪资属于固定薪资，并不随业务的好坏有浮动。他之前在中信证券投行部担任高级经理，但凡是研究生级别及以上的，进入中信证券投行部均给予此职位，在此职位以下则是经理，去年一开始他的薪资待遇是每月1.8万元，降薪后被调整至1.4万元，降幅达22%。
责任编辑：刘万里 SF014证券时报记者 邓雄鹰随着新能源汽车、海上风电等新兴产业兴起和新旧产业结构更替，一些传统风险在消减，而新风险随之产生。企业生产和工程建造面临的风险正在发生什么变化，保险机构应如何跟上产业调整节奏，更好发挥风险管理职能？
