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添加时间:近日,美国《财富》杂志联同职场交流软件‘Blind’对苹果内部员工进行了一次调查。Blind 这款软件有点像国内的匿名聊天软件,企业员工可以在这个 app 内进行匿名八卦或吐槽。调查结果显示,有 52% 的苹果员工认为艾维的离开并不会给公司带来影响,苹果的设计今后仍然会是行业中的领先者;22% 的员工则认为艾维的离开是好事;剩余的 26% 的人表示担心艾维的离开会影响公司的行业地位。
在2017年2月,中俄两军的官方媒体都播放了92岁的俄罗斯老兵安德烈维奇寻找自己教过的中国飞行学员的故事。视频中不仅有感动我们的深厚友情,也曾因为老人的一句话让场面十分尴尬。老教官安德烈维奇对中国飞行员无意中提到:“你们现在已经不使用图-16了吧?”,这让在场的中国空军代表团尴尬莫名。
这一幕也尽在记者眼底:3台机器飞速运转,每台机器旁边均有“全副武装”的工人将切割好的口罩成叠码齐,放在旁边的无菌台上。除这3台口罩机,另一台机器在一刻不停地生产口罩耳挂。这家公司原来是给日本口罩企业做代工的,平时日产量在1万只左右,现在4台机器满负荷生产,每天产量提升至8万只。
我知道这件事情的时候,我就跟员工开了一个会,把所有员工都多发了一个月工资,提前让买菜的人贴告示,要求所有的供货商,就是你供豆芽、豆腐、牛肉、啤酒的,必须来结账,把所有供货商的钱全部还完,每个员工发了一个月工资,然后跟员工开了最后一次会。我说这是我第一次创业,也曾经是我一个最大的梦想,我觉得我对你们非常好,但是你们做了什么,你们很清楚,现在我也知道了,这是让我最为伤心的地方,这个地方我再也不会回来了,我开完会就会走,餐厅留给你们,你们爱经营还是不经营,还是找个老板,我不管,总之这个餐厅我也不会再卖给别人,我也懒得再卖给别人。因为在很年轻的时候是非常理想化,对这件事情觉得是很痛苦、很伤心,那种痛苦和伤心不是来自于金钱的损失,更多的是对人性的某种失望。就怀着这样的心情就走了,再也没有回去过。
实际上,在解决了“有没有”的基本需求后,消费者的关注点已开始向“好不好”转变,更加注重产品质量和旅行体验。全鹏表示,随着消费升级,介于限制和自由两个极端之间的定制游在未来会持续增长,并逐渐成为国内旅行的主流。旅游领域可能出新“独角兽”据悉,定制旅游要为消费者提供个性化、专属化的旅游行程。这就意味着定制需要较高的人力、规划成本,更长的操作周期,以及有限的接待量。
就业和薪资就业方面,该报告指出,就业增长速度缓和,略低于上一个报告期。虽然一些联系人强调新人工资大幅增加,但整体薪酬还是以缓和到温和的速度增长,与上一个报告期相似。报告还指出,美国劳动力市场依旧紧张,美国各地的就业岗位难以招聘到人员,包括建筑、信息科技和医疗保健等行业在内的许多领域依然持续面临职工短缺的状况。不过制造业的表现却平平,仅少数地区报告称制造业出现温和增长。部分制造业和科技企业都出现了裁员的情况。