商务旅行戴绿色帽子
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责任编辑：张国帅来源：经济参考报当前，我国数字经济发展迎来新的变化，农业、工业深度数字化转型窗口机遇期已打开，亟待用人工智能、大数据、区块链等数字科技能力，提升生产效率、降低成本，助力实现高质量发展的目标。为此，我国应从体制机制、技术能力、多主体参与等角度持续突破，获得先发优势。
暑期实习究竟有多火爆，不少公司员工都会有这样的体验：平常工作平台里安安静静，暑假的时候满满地坐着实习生；平常部门开会只有几个人，暑假的时候实习生都要挤爆会议室……随着暑期实习的需求不断提升，实习单位的“门槛”越来越高，流程也越来越复杂，实习单位和大学生之间的“套路”也越来越深。
Q：但也有一些事情是我们的大脑做不好的，这些事会不会神经网络也做不好？A：很有可能。Q：还有一个单独的问题，我们完全不知道这些东西是如何工作的，我们不明白自顶向下的神经网络。A：可以看一下现在的机器视觉系统。大多数基本上是前馈的，它们不用反馈链接。目前的机器视觉系统还有一点就是，它们非常容易出现对抗性的例子。你可以稍稍改变几个像素，比如一张熊猫的照片，你看它是熊猫，但机器就突然说它是鸵鸟，但问题是你知道这是个熊猫。最开始我们以为这些机器没问题，然后出现了类似熊猫鸵鸟但问题以后，我们又开始有些担心。
特别是今年这样一个时间点，我觉得很特别，如果是去年的话，大家都会说“七年之痒”，我只能总结怎么样“痒”的。今年是8年，在今年8月份的时候，微信的日登录量超过10亿，这是一个特别大的里程碑，这可能是国内历史上第一款APP有10亿DAU（日活跃用户数）的数量级，我们也没有公布过，可能在我们自己看过来，这只是哪天达到的一个问题。但是对于一个做互联网产品的人来说，应该还是一个很值得庆祝的一个事情。
离职潮就此爆发。12月25日，有员工称离职群一天增加了近200人。离开的人都去哪儿了？据悉，夏一平曾透露过自己将来的规划，他很看好区块链技术，以及衣食住行这些服务和工具背后的大数据的价值。有消息称，他现在去了OYO。知情人士告诉燃财经，因为某些业务上的相似性，摩拜的人大概有四分之一都去了OYO。
Q：所以 90 年代，你还是在做研究，仍然在学术界发表研究。但是没有非常大的突破，你曾经想过放弃深度学习的研究，去做一些别的事情吗？A：这样的工作是一定要去做的，我的意思是大脑学习神经元的连接，我们必须要把这件事弄懂。也许还有很多学习连接强度的方法，大脑用了其中一种，也会有其他的方法。但是你总得学会一种方法，我从没有怀疑过这一点。
