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具体规划方面，从目前的方案来看，人保寿险将以2018年人均新业务价值为起点，逐年提升人均效能，2021年达到新华同等规模下的人均效能水平，2022年全面赶超；同时，在确定总部编制总量方面，将参照新华保险、太保总部人数占比，逐年核定总部人员编制数。在2019、2020年在公司执行“大个险”战略初期，编制分配适度向总部倾斜。

“决定”规定“快递、外卖等行业使用车辆的管理办法由市商务、邮政、交通、公安机关交通管理等行政部门根据行业发展特点和发展需求制定，并报市人民政府批准”。执法检查发现，目前，行业用车管理办法尚未出台，企业落实行业用车道路交通安全责任制及用车规范管理还不到位。

换一个角度，可能能回答这个问题。你在想要创业或者想要做一件事的时候，如果需要大量资金才能做的，那方向一定是错的；如果需要完美的团队才能做，那方向也一定是错的。资金、人才都应该是结果，而不是先决条件，随着你的产品不断演化，你的方向被验证符合社会的需要，自然会有资金和人才追着你来，根本不需要去抢。我们虽然对人才非常渴求，但我们自问没有能力去跟腾讯、阿里抢人才，首先薪水就不在一个量级上。但为什么仍然有很多优秀的人才会加入？就是因为这个事业的方向是对的。

从一季报净利润增幅看，14家公司同比增幅超过30倍。其中，增幅最大的是当代明诚，约为212倍；新研股份、京运通、华凯创意等净利润增幅均超60倍。当代明诚表示，业绩大幅增长主要由于去年同期基数较低。此外，公司此前并购的俄罗斯世界杯体育版权业务开始贡献收益，兑现市场预期。

按照申万一级行业划分，销售毛利率位居前五名的行业分别为非银金融、食品饮料、休闲服务、医药生物和房地产。其中，非银金融、食品饮料和休闲服务行业销售毛利率长期处于高位。房地产行业在经历了2016年以来一轮牛市后，行业内公司销售收入和利润水平均创历史新高，销售毛利率上涨明显。

责任编辑：赵明银保监会下发通知 银行须制定民企服务目标本报记者杜雨萌为进一步缓解民营企业融资难融资贵问题，切实提高民营企业金融服务的获得感，银保监会近日向各派出机构及银行保险机构下发《关于进一步加强金融服务民营企业有关工作的通知》（以下简称《通知》）。