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责任编辑：霍琦徐华清指出，平稳推进区域碳交易试点向全国市场过渡还需要四方面努力。第一，进一步提升配额分配的科学公平和合理。第二，建立健全配额的相关管理制度。第三，应进一步建立碳排放权的初始分配制度。第四，建立健全生态环境权益系统交易制度和市场体系。

从营收来看，青岛海尔与格力电器数据很接近，美的集团的营收则高于格力电器，但格力电器的营收增长速度比另两家高出10个百分点以上。不仅如此，格力电器的净利润是青岛海尔的3倍多，比美的集团也高出17.98%。业内人士介绍，白色家电的行业净利率一般在7%左右。2015年-2017年，青岛海尔的净利率分别是6.60%、5.62%、5.68%，美的集团分别是9.84%、9.97%、7.73%，而格力电器则分别是12.91%、14.33%、15.18%。格力的净利率高于行业平均水平，也胜过主要竞争对手。

2015年2月中央提出建设新城集中承载北京非首都功能转移，到2016年3月，通过1年的详细比选论证，才确定雄安选址。自2017年4月公布设立雄安新区，又经过1年，《纲要》才正式发布。这一系列的时间节点，彰显出规划工作的严肃性、权威性。可以肯定，《纲要》所明确的“1+N”规划体系中其他规划成果将陆续公布，构建起一个具有创新性的规划体系。虽然这套体系不可能放之四海而皆准，但仍有很大可能对市县一级空间规划的编制具有较强的参考意义。

每个月少缴近1000元的税，对于王猛来说是一笔不小的“福利”，“我感觉这个税收政策还是不错的，每个月到手能多出不少钱。”行业利好营销员平均收入不高，机构称至少80%无需再缴个税这一税收政策对于保险营销员无疑是利好消息。银保监会公布的数据显示，截至2017年底，保险营销员人数已达806.94万人。不过，保险营销员的平均收入并不高。

因此，如果新高教声称生师比由于小于20而没有受到行政处罚，要么是由于新高教上报给教育部门的师生人数作假，要么是由于新高教在招股书中披露的师生人数作假。新高教在澄清公告中回避就其在招股书中篡改教育部制定的生师比公式作出解释，我们希望其能在下一份澄清公告中能明确演示计算过程，以正视听。

而在公司内部有一个一致的、被充分理解的明显目标，确实帮助我们调整了所有业务决策。2017年度圆满结束，我们连续三个月实现了目标。2018年1月，我们成功地为旗下的物流公司Vulcan Express找到了好归宿——未来集团。这使我们更接近于专注市场的目标。我们过去花费了太多时间来解决物流相关问题，而不是致力于建设一个强大的市场，后者正是我们的主要业务。鉴于竞争形势，拥有一个自有的物流设施是强大的筹码，但事后看来，很显然，开辟新的战线，增加了几何倍数的复杂性，同时稀释了焦点。