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AI大数据十年内应该替换不了HR，现在的情况下能够做的东西很有限，但架式很大。我们公司招一名高管，招之前到我这已经是中试，他们都觉得特别好。我也非常期待，30多岁，看履历非常棒。我偏理性，系统有AI的洞察力，显示出履历可能有风险。第二天面试，那个人非常完美。面试结束后，他们说这个人我们吸引不进来，我们现在的庙太小，可供他发挥的地方太少了。他对工作的阐述，以及对工作的看法都非常棒。30多岁做到这个水平的人很少。我的朋友说履历差的有点大，他是那边部门的负责人，后来朋友说他只是副手，工作时间只有一年，但他说工作时间四年。他如果是二把手的话，面试过程讲的所有东西都非常准确。我们公司做测评，我认为我的面试还是可以的。那个人不只是故事讲的很好，而且他对事情有独到的看法，专业有水平。高管进来跟你想的不一样开始弄这个人，想办法让他做好，发现实在不行就想把这个人换了。不要认为是付这个人一年的工资，其实是浪费了一年的时间。提醒我们出现问题的是AI。AI很难替换理性思考和认知。

面对来势汹汹的资本大潮，创业者、投资人如何守住初心？——企业创业之路，既要谋求快迭代，也要学会慢思考。“市场在逼着你快速试错，尽早找到稳定而有竞争力的商业模式，并从数据上有所体现。这个过程，你不能走捷径，因为阳关大道总是连着阳关大道，而羊肠小路的尽头有可能是断崖。”戴琨说。当一家企业从草根变成“独角兽”，要从杀出一条血路的“莽汉思维”，变成去考量“怎样做时间的朋友”。

下一步，证监会信息中心根据与会专家委员发表的意见与建议，按照“系统规划、分步实施、总体集成、突出重点、协同推进、加快行动”的原则，对方案主体架构再作修改，尽快提交提交咨询委员会审议。委员会由两院院士、高校学者、企业界专家等组成，总计16位专家成员。其中包括中国科学院计算技术研究所首席科学家、中国工程院院士李国杰，北京理工大学副校长、中国科学院院士梅宏，清华大学软件学院院长王建民，中国人民大学理工学科建设处处长、数据工程与知识工程教育部重点实验室主任杜小勇，电子科技大学大数据研究中心主任周涛，清华大学教授、清华-天工智能计算研究所常务副院长马少平，南京大学机器学习与数据挖掘研究所所长周志华，清华大学计算机系软件研究院知识工程研究室副教授唐杰等8位科技领域的学者专家。

特朗普在Twitter上迅速回击了这一诉讼，未指向安德伍德，而是她的前任施奈德曼Eric Schneiderman。在一篇报道称，Schneiderman曾与四名与他有过恋爱关系的女性发生肢体暴力之后，其于近期离了职。特朗普基金会的一位发言人在一份声明中说，安德伍德的诉讼是“最糟糕的政治”。

当地官方已经明确回复，该建议涉嫌违法，不具可行性。不过，因为该建议实在过于奇葩，经网络传播后，还是引起了巨大关注。其实，个人言论奇葩一点并不可怕，人们真正担心的是某些官员也会这样想。鼓励“主动放弃”养老金的奇葩建议，对各地政府部门，未尝不是一个提醒：无论何时，千万不可打养老金的主意，依法足额发放养老金，是必须履行的法律义务和契约责任。

近日，各地逐步迎来返程客流高峰。出于防控疫情需要，多城市设立交通检查点，对通行车辆进行停车检查、测温。由于车主需要停车填健康申报表并测温，部分路段车辆积压，通行较慢。为解决这一问题，阿里连夜开发上线了“交通枢纽健康申报”系统。以成都高速为例，车主在5km处收到高德导航提醒，进入支付宝填写健康状态、始发城市等。抵达道口后，向检查人员出示页面并接受测温，无异常即可通过。整个过程从原本的车均3分钟缩短为1分钟。