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而对于张小平能不能到民营火箭公司就业的问题，涉及“竞业禁止”规定。《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，期限最多为2年。也就是说，如果企业要对员工进行“竞业禁止”，就得支付补偿金，补偿金的标准一般是合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿金。这样才能体现权利、义务相关对等原则。但是，很多地方的规则是“竞业禁止” 和 “脱密期”不能同时适用，也就是说既然要求张小平履行脱密期的规定，就不宜再进行竞业禁止。

中国主张，让世界受益；中国智慧，与世界分享。6月28至29日，2019年二十国集团领导人第十四次峰会将在日本大阪举行。习近平主席即将开启“G20时间”。梳理自2013年以来习近平主席在G20峰会上的重要讲话可以发现，习主席思虑长远，一次次结合中国发展和国际大局深入阐释中国主张，以“开放”隽语点题全球经济发展和治理变革，不仅向世界展示了中国作为发展中大国的责任和担当，更为全球治理贡献了中国智慧。

在汉邦高科的龙虎榜上，国泰君安证券顺德大良营业部23日登上买一席位，大举买入3936万元；昨日该营业部现身卖一席位，卖出1668万元。假设其以汉邦高科23日的最低价21.21元/股买入，又以26日的最高价20.46元/股卖出来计算，则亏损幅度也在3.5%以上。

5月23日，厦航证实，已经正式向波音公司发函索赔。至此，自5月21日开始，中国共有四家航司向波音索赔。这些航司尚未透露具体的索赔规模。对此，民航业内资深专家林智杰表示，航司要想得到理想的赔偿有一定难度。停飞事件造成的损失已经发生且每天都在增加，所以后续会有越来越多的航司索赔。

在去年年底我们推出了唇语识别，我们搜狗的唇语识别在开放的综合语序上可以达到60%，在行车的封闭场景里，居家的封闭场景，我们通过视觉的唇语识别大概达到90%的准确率。唇语识别，主要有几个核心点，第一个是要检测人脸，这个已经有相对比较成熟的技术了，真正的难点是唇形的提取，以及做一个识别引擎。从刚才我们整个的战略布局来看，实际上就是在整个对于视觉和听觉的感知上，把我们两个核心的产品，做一个AI化的升级。对话方面，输入法我们每天都会使用，从推出到今天已经有11年的历史，超过300项的专利，在中国用户渗透率超过98%，每年输入的字数大概15万亿。

对此，《投资者网》向喜马拉雅方求证，相关负责人回应称：“其他媒体报道不属实。”事实上，过去一年喜马拉雅一直经历着“即将上市”的传言，2018年5月份，证大集团董事长戴志康表示，喜马拉雅估值已经达到200亿元，希望明年能够进入A股上市。不过随后余建军回应称没有任何IPO安排。