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附：王石完整发言王石：各位嘉宾，各位同仁，各位专家，大家上午好！非常高兴能站在这里和大家来有关于深圳未来的发展，共聚一堂。我今天讲三个故事，虽然是致辞，但也有点对未来给一些观念。当然，这些观念主要是包括我和万科在内的。讲的故事，两条增长曲线的故事。回顾一下特区过去的发展和万科的发展。第二，在特区发展中的一个事件，叫做“特区不特”，之后的万科的发展。第三个故事叫“万村计划”。

最后一个故事： “万村计划”的故事。2010年万科在上海世博会贴出一个口号“城市让生活更美好”。在一个城市规划专家写的书名字叫《城市的胜利》，书中解释城市不等于建筑，城市等于距离及认为人与人之间的互动能够推动创新、吸引人才、鼓励创业，进而促进社会与经济的流动性，这正是城市繁荣的原因所在。或许意识到人才对未来城市发展的重要性，自2010年中国城市加入了人才争夺战，武汉、西安、长沙均提出五年吸收并留住100万大学生的计划，成都大力推行安居计划，放开毕业生落户计划，连人口增长的北京、上海都出台了政策，吸引高端人才落户。深圳是最早面向毕业生发放租房补贴，吸引人才落户的城市。现在这一政策已经被大量城市采用。上面这些曾经的人才住驻地，现在与深圳展开了直接的人才争夺。

不过，在今年1月的CES消费者电子展上，调查机构IHS TMT分析主管Paul Gray受访时则表示，分辨率的唯一限制在于电视尺寸，所以有必要追求8K。他举例，65英寸4K电视的像素密度与32英寸1080P电视是一样的，而120英寸8K电视的像素密度与32英寸1080P电视也等同。“未来的电视只会越来越大，甚至覆盖家中一整面墙，因此对分辨率的追求不会停止，8K技术不会是终点”。

湖南环境生物职业技术学院领导班子被激怒了，也由此产生了危机感——风气带坏了，会恶性循环，必须刹住这股歪风。该校在公示期满、学生申诉期结束后，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）精神，对2017~2018学年经补考后学业成绩未达到要求的学生进行了退学和留级的处理。同时，学校还对2016级学生进行技能和毕业设计抽查，明确了不合格的学生不发毕业证，只发结业证，并对任课老师追责。

公司随即收到交易所关注函，要求结合公司所处行业特点、公司发展阶段、经营模式、近年业绩增长与资本公积情况、未来发展战略等，详细说明制定此次利润分配预案的依据及合理性，分析与公司业绩增长的匹配性，在年报披露前公告利润分配预案的原因。裕同科技也因披露每10股转增12股派6元（含税）的利润分配方案收到深交所关注函，要求补充说明利润分配方案与公司业绩成长性的匹配情况。公司回函称，与同行业上市公司相比，从营业收入与股本规模上看，公司总股本、流通股及流通股占比均较小，公司股票流动性不强。公司目前股价、市盈率以及市净率高于同行业部分公司。公司业绩符合高送转相关规定。

美国股市周四下跌，道琼斯工业平均指数下跌1.9%。标准普尔500指数早盘下跌1.3%，纳斯达克指数下跌1.5%。亚洲股市周四暴跌，韩国综合股价指数收盘下跌将近0.81%，原因是国内苹果公司的供应商下跌。中国恒生指数下跌0.22%。投资者关注的另一个焦点是，外汇市场出现明显的“闪电崩盘”，日元兑多数主要货币在几秒钟内大幅升值，亚市早盘美元/日元一度在短时间内暴跌逾400点，至两年多来的低点103.558。眼下，美元/日元回升至108.30附近。