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责任编辑：霍琦美国《军事时报》网站7月15日发表了约翰·斯潘塞的题为《我们最近的荣誉勋章为何证明军事实力削弱》的报道，称，美军士兵在城市战中仍处于劣势，自2004年至今并无太大改善。相关内容编译如下：今年6月，美陆军前上士戴维·G·贝拉维亚成为伊拉克战争中第一位活着获得“荣誉勋章”（美国最高军事荣誉勋章——本网注）的人。

霍学文还提到，将建立外资金融机构人才引进的绿色通道。北京市政府鼓励金融科技人才进京发展，将引进100名国际上高端的金融机构，金融科技方面的人才。如果机构引进也会给予特殊服务。在外资金融机构生活服务保障方面，霍学文提到，在新设外资金融机构人才保障的同时，将建立国际人才社区，对接本市的教育、医疗资源，提高对国际金融人才、金融科技人才的服务品质，将建立更多的国际医院和国际学校满足需求。

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问：现在回顾“宝万之争”，你是怎么想的？王石：我觉得很精彩，波澜壮阔。至少在商业大战的教科书上，在国际上都是一个典型案例，其他地方有吗？没有。我从来没有后悔过什么，只能说现在回想，有没有总结出值得吸取教训的地方？有。第一，我们这一仗打得这么艰苦，是因为万科太清高，上不着天，下不着地。太清高就是不食人间烟火。比如，2008年我们提出的拐点论，让同行不舒服，地方政府也很不高兴，但媒体很高兴，所以当时开房地产座谈会，三令五申：第一不准降价，第二远离万科。现在看，当时不应该闹得那么僵。

和解之后现在的结果是，Uber以SeriesG的股份，约等值2.45亿美元作为和解代价，且未来将与合作解决关于LiDar等技术上的争议。Uber现CEODaraKhosrowshahi随后亦发表了声明，表示其与Waymo的关系虽是竞争者，但同时也是伙伴关系，除了解决LiDar等自驾技术的争议外，和解也是为了避免自驾的发展再次受到阻碍，影响Uber员工，尤其是自动驾驶发展部门的向心力。

作为16年的资深赛艇运动爱好者，他选择从赛艇这项小众运动切入，创办“深潜学院”。经过三年的发展，深潜已经在四座城市拥有4家深潜中心和5家赛艇俱乐部。作为“校长”，他希望将自己的企业经营管理经验，以及关于运动、宗教以及人生的思考，传递给深潜的企业家群体。王石告诫学员，企业经营规模做大、利润增长不应当成目标，而是结果。