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· 为什么一路高速增长的Netflix正走向尽头？（点击文末的“阅读原文”）· Netflix是一家怎样的公司，它是如何成为硅谷神话的？· 如果Netflix出生在中国会怎样？上一期我们说到：Netflix因为单一且不可持续的商业模式导致其盈利能力较差，长期通过高杠杆和债务来运营。2019年Q2财报发布后，由于网飞陷入用户增长困境，加上外部竞争愈加激烈，“流媒体之战”正在打响，网飞的故事在华尔街说不通了，因此股价应声跌落。
后面的这张图，是让大家理解天猫是一个什么样的平台，我们本身是通过帮助品牌来服务好共同的消费者，对于所有的消费者来讲，他们的需求是在不断地演进，他们对于体验的要求在不断地提升，他们本身也在不断地演进，越来越多年轻的族群开始出现在这个市场上。今天我们应该很庆幸我们在中国这样一个市场，在全球最移动互联网化的市场，也在一个所有发达国家已经结束了的时代，什么时代？是一个消费者的需求在持续的结构化的不断细分、不断演进的时代。
另外，石头科技披露的研发费用本身还存在疑点，就拿2016年来说，其当年发生的研发费用中，占比最高的是职工薪酬一项，该笔支出共计3433.53万元，占到当年研发费用的87.24%。既然是研发费用中的职工薪酬，那么意味着这笔费用仅是为研发人员支出的薪酬金额，然而有意思的是，根据石头科技披露的审计报告，2016年石头科技短期薪酬的发生总额为3425.50万元，要知道该项薪酬总额应该是所有职工的薪酬总额，也就是说，2016年石头科技发生的所有职工的薪酬总额竟然比其研发人员的职工薪酬总额还要低数万元，显然这是很值得探讨的疑点，难道该公司其他诸如管理行政人员、销售人员、财务人员、采购人员等员工2016年不用拿薪酬，反而倒贴给公司钱不成？要知道2016年该公司除了技术人员以外的员工数量占到了公司员工总数的28%以上，这部分员工难道不用发薪酬的吗？有意思的是，在石头科技的管理费用中还有292.36万元的薪酬费用，也就是说其行政管理人员实际上也是有薪酬的，若考虑这部分薪酬影响后，则其薪酬总额与研发人员薪酬及管理人员薪酬相比差额就更加明显了。
但现实中，不同个人有不同的需要，所以征管最理想的状态是据实扣除，但这对税收机关来说，会增加难度。“如果据实扣除，对税务部门来说，需要厘清各类项目的实际发生额，这个过程中需要耗费大量的人力和财力。从制度设计角度看，耗费的成本远大于收益。”一位基层税务系统人员表示。
事实上，从工程学的角度来看，从空气中吸取 CO2 是应对气候变化最困难、也是最昂贵的方法之一。但鉴于目前我们降低排放的进程太过缓慢，我们并没有多少别的选择。可穿戴心电仪重大意义： 随着监管机构的批准和相关技术的进步，人们可以轻松通过可穿戴设备持续监测自己的心脏健康。可检测心电图的智能手表可以预警如心房颤动等潜在的危及生命的心脏疾病。
事实上，上述解释也许都有道理，并不是非此即彼。同性恋在动物王国中无处不在，因此这种行为也许并非由同一位祖先演化而来，而是经历了多轮进化。“我认为不存在某种统一的解释，”加拿大莱斯布里奇大学的保罗•瓦塞（Paul Vasey）表示，“每种生物都有独特的进化史，因此需要不同的理由来解释。”
