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另外，9月27日，A股是否纳入富时罗素指数即将揭晓。市场分析认为，如果A股顺利纳入富时罗素指数，A股国际化将再进一步，并为市场带来更多增量海外资金。根据目前富时罗素国际指数约1.5万亿美元的规模，理论上有望给A股带来超过3万亿元人民币的增量资金。

名利观上，一些实际控制人将企业从无到有做到上市，一路顺风顺水，不少已经是当地的“明星”、“大佬”，地方重视、银行关照、机构追捧，以至于飘飘然，谈合作、上项目急于做大规模，得了面子、失了本心。且不说当年“贾布斯”是怎样被“大摊子”烧掉自己的老本，目前正在破产重整中的*ST庞大（维权）也是吃了庞庆华快速扩张导致资金流断裂的亏。

虽然Bob没有逃过被解雇的结局，他其实是一个具有资本家眼光，深谙跨国套利之术的雇员。之前提到的创业者Rose选择中国西部的原因也是成本：如果是深圳北京，成本要高25%。Rose常用硅谷流行语来品评时事，比如“Garbage in garbage out”（错误输入，错误输出）。“Pick the best of both worlds”（撷取两个世界最好的果实)，则是他对中国计划的总结。

6、债券通和沪深港通项下可进入境内银行间外汇市场平盘的境外参加行和境外清算行的主体身份是否只能是香港结算行？债券通和沪深港通项下，境外投资者可通过债券持有人或证券公司或经纪商在香港结算行办理外汇资金兑换和外汇风险对冲业务。香港结算行指香港地区经批准可进入境内银行间外汇市场的境外参加行和香港人民币业务清算行。境外银行集团指定本集团内的分支机构集中办理人民币购售业务的，参照《通知》第七条办理。

三高管同日宣布辞职10月30日，暴风集团披露了副总经理张鹏宇、首席财务官张丽娜和证券事务代表于兆辉辞职的公告。暴风集团称，公司副总经理张鹏宇因个人原因辞职，张鹏宇上述职务原定任期届满日为2020年12月13日。张丽娜也因个人原因辞去暴风集团首席财务官职务，张丽娜上述职务原定任期届满日为2020年12月13日。

下一步，我们将按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，建立职业技能等级制度。具体做法是：由企业等用人单位和社会培训评价组织两类评价主体，按照有关规定开展职业技能等级认定。我们将以企业为主阵地，大力推进企业技能人才自主评价工作。企业是用人的主体，企业需要什么人，怎么去培养、评价人，企业最清楚。因此，把评价权交给企业，由企业根据生产实际确定评价的职业（工种）范围，依据国家职业技能标准、行业企业评价规范或企业在生产实践中应用的最新技术规范，自主选择评价方式方法，把企业认可的技能人才选评出来，并兑现相应待遇。