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如实向党组织报告个人有关事项,是检验领导干部对党是否忠诚老实的试金石。不如实报告个人有关事项,绝不是个人“小节”,而是不守纪律的“失节”。一些领导干部在向组织报告个人有关事项时耍滑头、不老实,搞“缺斤少两”、玩“移花接木”,最终沦为反面典型,教训十分深刻。对他们的从严查处则充分证明,面对严之又严的“规定动作”,不以为意、心存侥幸、避重就轻、避实就虚,都是行不通的,迟早会付出代价!领导干部一定要增强组织观念和纪律意识,按规定按程序及时如实报告个人有关事项,在一笔一画中书写忠诚。纪检监察机关要严格执纪,对违反规定、隐瞒不报的严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。(特约评论员 韩亚栋)

针对昨日香港示威者的暴力行为,据多家港媒报道,香港警察高级警司余铠均29日凌晨在警察总部召开的记者会中称,此次示威人士为“激进示威者”,他们破坏公物、四处纵火,令人发指,武力“愈演愈烈”,警方予以最严厉的讉责。香港警方29发声明表示,事件中至少49人被捕,涉嫌干犯未经批准集结、藏有攻击性武器等罪行。警方称,激进示威者的行为已严重偏离和平表达诉求的原则,警队有决心、有能力,将违法人士绳之于法。

苹果称,高通滥用了其作为手机技术唯一供应商的地位,高通则称,苹果拒绝支付两家公司敲定的使用费协议的一部分。(张宁)责任编辑:张宁重磅!国常会新定调!近期或出台针对中小银行定向降准?两大新提法最惹关注券商中国就在市场普遍预期近期不会降准之际,国常会却给出了不同的想象空间。

极路由是前海大福的股东王楚云称,i财富在6月20日发出兑付困难通知,并很快被深圳福田经侦以“非法吸收公众存款罪”立案。作为i财富的合作方之一,极路由的正常经营活动受到了极大影响,当时参与极路由“免费拿”活动的用户开始维权,出于恐慌和不满,大量用户到工商等政府部门,以及京东、天猫、有赞等电商平台进行投诉,用户和经销商开始大量退货。

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中央广播电视总台央广记者:2019年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。请问水平评价类技能人员职业资格取消后,对技能人才评价工作会不会有什么影响?谢谢。张立新:谢谢你的提问。职业资格制度是评价人才的一项重要制度,也是国际通行做法。我国自1994年建立职业资格制度,20多年来,这项制度的推行对提高劳动者素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。随着职业资格改革深入推进,技能人员职业资格大幅减少,作为技能人才评价的主要方式,职业资格评价已难以满足企业和劳动者需要,这就要求进一步继续深化改革,加快建立新的技能评价制度,弥补评价载体缺失问题。为此,经反复研究,广泛征求有关部门、地方和劳动者意见,并经国务院同意,决定从今年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的职业(工种)依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由政府认定发证。同时,全面推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由用人单位或相关社会组织按标准依规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书,也就是将技能人员水平评价由政府评价改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可和检验,这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的“一场革命”。

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